17 de noviembre de 2017
Municipales de Pico Truncado se suman al paro provincial
Tras el fracaso en la negociación, los trabajadores agrupados en ATE anunciaron su adhesión a la medida de fuerza por 72 horas de la semana que viene
Se definió tras asamblea, luego de la fallida audiencia
convocada por la Delegación de Trabajo, en la que el municipio reiteró su
negativa a convocar la mesa de diálogo, y su consideración de ilegalidad de la
medida de fuerza de ATE, desde la entidad sindical se denunció discriminación
por parte del ejecutivo, se sostuvieron las denuncias, y se anunció que se
adherirá a todas las medidas que disponga el Consejo Directivo Provincial,
incluso un posible paro por tiempo indeterminado, exigiendo inmediata recomposición
salarial.
Luego de sucesivas jornadas con distintas medidas de fuerza,
finalmente, la última semana parecía abrirse un halo de esperanza para los
trabajadores municipales nucleados en la ATE. Desde el municipio, habían
accedido a una audiencia de mediación, y todo indicaba que se abría una nueva
etapa de diálogo entre la patronal y el representante de los trabajadores.
Pero no. Sin intentar llegar a un acuerdo, desde el
ejecutivo ratificaron su consideración de ilicitud de la medida de fuerza y el
fundamento de imposibilidad de apertura de paritarias. En una situación
totalmente contraria a la realidad, describieron como “ocupación ilegítima”,
“bloqueo de ingreso” y “entorpecimiento” la permanencia pacífica en los
pasillos del municipio, llegando a aducir una “inhabilitación de las líneas de
caja” que en nada se corresponde con lo acontecido realmente.
Desde ATE, se replicó que ante “la clara violación de parte
del ejecutivo municipal antes las insistentes denuncias”, sin “pretensiones de
llegar a un acuerdo entre partes, esta entidad gremial jamás garantizará la paz
social, visto a que el municipio hace caso omiso a los constantes reclamos de
este sindicato, por ende, se ven vulnerados los derechos de los trabajadores”.
“Lamentamos que desde el Poder Ejecutivo no haya voluntad de
resolver el conflicto, por el cual esta entidad sindical estuvo a la espera del
llamado a paritarias durante el año en curso, y no se convocó a las paritarias
municipales, violando expresamente la Ley 2986 de Convenciones Colectivas de Trabajo,
teniendo en cuenta que este municipio tiene autonomía, como marca la ley 55”,
se registró en el acta.
“No obstante, volvemos a solicitar el padrón de trabajadores
municipales actualizados con la nómina de descuento, teniendo en cuenta que hay
trabajadores que no se adhirieron a la medida e igualmente se les descontó,
siendo este un acto arbitrario, violando la ley 23.551” manifestaron desde ATE.
“Ante la negativa que demuestra el Ejecutivo municipal, esta
entidad sindical está dispuesta a realizar acciones directas hasta tanto tener
resultado de las presentaciones a lo largo de lo que va del año, respecto de
las paritarias laborales y salariales. Teniendo en cuenta que esta organización
sindical no ha tenido respuesta a los reclamos, siendo este un acto
discriminatorio contra ATE, ya que no es el mismo trato que reciben los otros
gremios. Asimismo esta entidad iniciará acciones judiciales contra la
municipalidad” puntualiza el acta rubricada en la Delegación de Trabajo.
Finalizada la reunión, desde ATE se convocó a una asamblea
de municipales, donde se decidió la adhesión de los trabajadores a la medida de
fuerza impulsada por el Consejo Directivo Provincial, en principio por 72 horas
para la próxima semana, pero que en caso de no lograr respuestas, avanzará de
modo progresivo por tiempo indeterminado. Además se corrió el eje del reclamo:
ya no por apertura de paritarias, sino directamente exigiendo una recomposición
salarial.
Prensa ATE Pico Truncado