ATE reclamó en las paritarias un piso salarial de 39.000

En el marco de la primera reunión paritaria del año,  entre gobierno y gremios estatales, ATE- Santa Cruz planteó que la discusión salarial tome como piso los 39.000 pesos que impone el valor de la canasta familiar para la región.

En la reunión el CDP expuso que el trabajo sobre consumos mínimos sugeridos por la Junta Interna de ATE INDEC, con un contexto inflacionario cuyo número supero el 47% en 2018 y que estiman do un piso superior al 30% para el 2019, ningún trabajador debería ganar menos de $39.409 en la región Patagonia y en particular en la provincia de Santa Cruz.

Entre los temas expuestos por ATE también reiteró lo expresado en el acta N° 3 del día 12/03/2018 por  la inmediata eliminación los topes respecto a la asignación por hijo, considerando el valor igualitario de nuestros hijos.

Los demás puntos que el gremio pide solucionar en la paritaria se incluyen:

- En el Acta N° 4 del 30/07/2018, ATE solicita de manera inmediata, abordar la problemática de adicciones, la creación de los jardines materno-paternales, pago según lo estipulan los artículos 56 y 59 del CCT, con respecto a la jornada laboral.

- Acta N° 5 pedido de discusión e implementación de la carrera administrativa tal cual lo establece el CCT.

- Reiteró el pedido en actas N° 6, 9 y 11 de apertura de paritarias para IDUV y UNESPOC, solicitamos la participación de este sindicato en dichas paritarias, ya que han quedado afuera de estos aumentos acordados en esta paritaria central, como es el caso de IDUV.

- Reiteró lo de Acta N° 6 y 9 de creación de un dispositivo de adicciones, como lo establece el CCT.

- Pedido en Acta N° 4, 6 y 9 creación de jardines materno-paternales, mas aun teniendo en cuenta que seria de gran ayuda para los compañeros/as ante este presente de crisis econónimca.

- Según Acta N° 4 y 6 mejorar las condiciones de medio ambiente de trabajo establecido en el CCT, ante numerosas situaciones que plantean los compañeros diariamente.

- Conforme Acta N° 6 y 9 solucionar y reconocer la problemática de topes de años de jubilación según los aporte para las y los trabajadores que tienen mas de 30 años de aportes.

- ATE solicitó que a se de solución de una vez por todas a la problemática que afecta a las y los trabajadores de escuelas gestión privada o subsidiadas por el estado, atento a lo peticionado en Actas N° 6 y 9.

- Solucionar problemas en cuanto a modalidades operativas acordes a lo que establecen los Artículos 56 y 59 del CCT, según Actas N°6 y 11.

- En Acta N°10 se solicita la finalización de la escritura del Convenio Colectivo de Trabajo sectorial de Salud (CCT SS).

- Solicitó nuevamente el cumplimiento efectivo de los acuerdos paritarios para las y los trabajadores pertenecientes a las comisiones de Fomento Acta N° 11.

- Según consta en Acta N°11, pidió que se haga extensivo el pago del código 245 ($1500) de los Auxiliares para todos los sectores de trabajo dependiente del Consejo Provincial de Educación.

- Asimismo en dicha Acta, solicitó hacer extensivo el código 274 (atención directa de pacientes) para todos los trabajadores de la obra social (Caja de Servicios Sociales).

- Incremento de los porcentajes de todos los códigos en general y dar movilidad a los que no lo tienen. En este sentido solicitó concretamente a pedido de los compañeros un aumento al Código 218 de Entes Registrales y en particular Registro de la Propiedad, llevándolo al 90% del básico de una categoría N° 17, teniendo en cuenta que es un ente recaudador ya que en el mismo se abonan distintas tazas por tramites que realizan tanto escribanos como particulares generando así un ingreso genuino al estado provincial.

- En referencia a las asignaciones familiares se pidió que además de eliminar los topes se corrija y haga la devolución en forma inmediata a los trabajadores del Hospital que arbitrariamente les fuese bajada la asignación por hijo por percibir cobres de guardias u horas extras, ya que lo acordado en el acta de paritarias.

- ATE solicitó que se haga extensivo el Código 247 a todos los trabajadores de la Casa de Santa Cruz sin discriminación.

- Se pidió  urgente mesa de trabajo por lo acordado en el Acta 14/12/2018 ya que es de imperiosa necesidad hacer el reconocimiento histórico sobre recateegorizaciones a los compañeros/as que están pronto a jubilarse, como así también crear otra comisión para destrabar el tema de recategorizaciones, ya que es un reclamo sistemático en los sectores de trabajo.

- Que se haga efectivo y se cumpla con el Articulo N° 139 del CCT que se encuentra en vigencia.

ATE Santa Cruz