“Este año nos deja una revalorización, reconocimiento y jerarquización de los trabajadores del Estado”

La Secretaria General de ATE- Santa Cruz, Olga Reinoso, en dialogo con el programa de Radio “Centenario Sur” de la cuidad de Pico Truncado se refirió a 3 temas puntuales: paritarias salariales, Emergencia Financiera Provincial, extensión del bono y equipamiento para las y los trabajadores.

Reinoso sostuvo ante este medio que “esta Pandemia deja al descubierto lo que venimos denunciando hace mucho tiempo. Lo que estaba pasando con la crisis estructural del sistema de salud, y lo que pasaba con lxs trabajadorxs, que hoy denuncian en las distintas localidades y comisiones de fomento que no cuentan con el equipamiento y la protección personal necesaria para continuar con su labor esencial, como así también la falta de información en cuanto a los protocolos que deben aplicar en el marco del CVID 19”.

En base a esas denuncias, explicó que ATE “solicitó ser parte del Comité Operativo de Emergencia (CEO), pero aun, no hemos recibido respuesta por parte del Gobierno Provincial”.

El día 30 de marzo ATE realizó la presentación de una nota a la gobernadora, Alicia Kirchner,  con tres ejes fundamentales, que explica Reinoso: “primero exigimos una fecha de paritaria para poder continuar la negociación salarial correspondiente, bajo el decreto 260 que tiene que ver con mantener la distancia social” y en ese sentido indicó que “el gobierno nacional creó el Programa para la Emergencia Financiera Provincial, que tiene como objeto asistir financieramente a las provincias, mediante la asignación de 120 mil millones de pesos provenientes de Aportes del Tesoro Nacional (ATN) y otros recursos canalizados a través del Fondo Fiduciario para el Desarrollo Provincial”.

De esa cifra, dijo que “60 mil millones se recibirán en término de préstamo y los otros 60 mil millones serán destinados a garantizar que el estado funcione. Dentro del mismo estado estamos lxs trabajadorxs que somos es eslabón principal para su funcionamiento”.

Para la dirigente “ese dinero que parte del programa para la emergencia financiera hoy significa un mes de sueldo, por lo cual el gobierno provincial tiene que garantizar mínimamente una paritaria para los trabajadores del estado, y eso es lo que vamos a exigir que se realice con esa partida presupuestaria”.

Como segundo eje, enfatizó que ATE quiere hacer extensivo para todos los compañeros que se encuentran cumpliendo función desde las distintas áreas esenciales “la bonificación de 20.000 pesos que será otorgada por el gobierno nacional con fondos nacionales incluyendo a desarrollo social y los trabajadores municipales”.

En cuanto al tercer eje ATE exige el equipamiento personal para todos los trabajadores esenciales que hoy están prestando servicio tanto en el ámbito municipal y provincial, como así también para las cooperativas de trabajo que se encuentren abocadas a tal fin. “Son tres cosas que hasta la fecha no hemos recibido respuesta alguna”, acotó.

Otra de las preocupaciones es el aumento en el porcentaje de Violencia de género que está sucediendo, por lo cual ATE exigió a los gobiernos municipales y provinciales que “los dispositivos que garantizan la ley de protección integral de violencia contra la mujer, se consideren áreas esenciales como así también las áreas de niñez y adultos mayores, que son dispositivos de contención y abordaje”.

“Si bien es un año complicado para todos, sin ninguna duda lxs trabajadorxs del estado no hemos parado durante la pandemia, por lo tanto, nuestro año continua,  y vamos a tener que trabajar mucho cuando salgamos de esto para poder articular y discutir como seguimos. Este año nos deja una revalorización, el reconocimiento y la jerarquización de los trabajadores del estado”, sentenció Reinoso. 

ATE Santa Cruz