4 de diciembre de 2020
El gobierno planteó que durante el verano, la/os trabajadora/es de la Salud tomen sólo 15 días de licencia
Antes de convocar a una asamblea ATE ya dijo que 15 días parecen insuficientes.
Dada la situación sanitaria por la Pandemia, el
gobierno pampeano presentó una propuesta a los gremios de la Salud, para que
durante los meses de las próximas vacaciones de verano, enero y febrero, la/os
trabajadora/es del área tomen sólo 15 días de licencia.
Hace un par de días, cuando este rumor comenzó a tomar
estado público de esta propuesta, ATE La Pampa había señalado que merecía un
análisis profundo dado el avanzado estado de agotamiento que se manifiesta
entre la/os trabajadora/es de la Salud.
A la salida de la reunión, la dirigente de ATE en el
sector, Liliana Rechimot, anticipó un poco cuál podría a ser la respuesta de la
asamblea a la que convocará el gremio, señalando que “15 días parecen
insuficientes, porque tenemos compañeros
y compañeras que no han parado de trabajar”. “Aunque no le guste a la patronal
que lo digamos de esta manera, hay compañera/os que son precarizada/os, y desde
que empezó la pandemia hasta hoy no han faltado, salvo la/os que estuvieron
enferma/os por Covid, o los que han tenido que estar aislados por contactos
estrechos”, agregó.
Rechimont también puntualizó que en caso de la situación
de la/os precarizada/os “no todo pasa por el descanso sino también en saber qué
pasará con ellos cuando pase la Pandemia porque trabajan y cobrar cada tres
meses”.
Medida
de fuerza de monotributistas de Gral Pico
Trabajadora/es monotributistas en la Unidad de Niñez y
Adolescencia de la Municipalidad de General Pico iniciaron una medida de fuerza
en reclamo de una recomposición salarial y de mejores condiciones de trabajo.
Desde la Seccional ATE Gral Pico explicaron que
esta/os compañera/os perciben un salario muy bajo, pero también deben afrontar los
aportes y pagos de seguros y matricula con su propio ingreso.
A partir del cambio de estatuto municipal, plantearon
el reclamo de tener el mismo beneficio de pase a planta, que a principios de
noviembre, obtuvieron que 300 trabajadora/ es, que antes estaban
bajo ese régimen laboral.
Prensa ATE
