1 de febrero de 2021
No hay paritaria si no hay propuesta salarial
El gobierno de Entre Ríos solicitó un cuarto intermedio hasta el 4 de febrero para presentar una propuesta integral en relación a los salarios.
ATE Entre Ríos inició la semana pasada, la primera reunión
paritaria con el gobierno provincial. Del encuentro participó Oscar Muntes,
Secretario General, y Horacio Rizzi, Secretario General Adjunto.
En esta primera instancia, el gobierno no planteó una pauta concreta en referencia a la recomposición salarial y solicitó un cuarto intermedio hasta el 4 de febrero para analizar las propuestas y, en esta segunda reunión, presentar una propuesta integral en relación a lo salarial.
En esta primera instancia, el gobierno no planteó una pauta concreta en referencia a la recomposición salarial y solicitó un cuarto intermedio hasta el 4 de febrero para analizar las propuestas y, en esta segunda reunión, presentar una propuesta integral en relación a lo salarial.
"Nos dijeron lo que ya terminamos confirmado, que el
aumento de los contratos de obra es de hasta 27 mil pesos y que en enero los
trabajadores estatales seguirán percibiendo la suma fija que se viene abonando
desde octubre percibiendo desde octubre", señaló Oscar Muntes, Secretario
General de ATE Entre Ríos, luego de la primera reunión en la la Secretaría de
Trabajo.
En esa línea, Muntes
confirmó que sí se avanzó en algunos de los puntos que desde el gremio habían
planteado como los pases a planta permanente, la estabilidad laboral,
recategorizaciones, actualización de viáticos y suplencias en el sector salud.
Además, adelantó que
en la próxima reunión, que tendrá lugar el 4, desde el Gobierno provincial
brindaran respuestas a otros de los puntos que planteados y, a su vez,
presentarán la oferta salarial: "Es lo troncal de esta paritaria. No hay
paritaria si no hay propuesta salarial", dijo.
"Esperamos que
el 4 de febrero a las 11 esté la propuesta y que sea acorde a las necesidades
que nosotros tenemos y a la enorme pérdida de poder adquisitivo. Esperemos que
la propuesta sea clara y contundente", enfatizó el secretario gremial
quien estimó que el porcentaje de aumento deberá tener en la inflación de 2020
(que fue del 36,5%) y el aumento de la canasta básica.
Por último, destacó como un logro para los gremios que se haya acordado que, mientras se sigue debatiendo en paritarias, en febrero se abonará el aumento pautado. "De lo contrario, se transforma en un condicionante muy grande, que nos lleva a acordar rápidamente. Esto significa un avance muy importante para los gremios", finalizó.
Prensa ATE