4 de febrero de 2021
Asamblea en la UEPE por pase a contratos de servicios
En la última paritaria se planteó entre los puntos a discutir, continuar con este proceso ocupando los cargos de contratos de servicios vacante.
La ATE Entre Ríos, está impulsando la regularización
de la/os trabajadora/es de la Unidad Ejecutora de Programas Especiales (UEPE), que
revistan en la figura de contrato de obra. En el 2018 se presentó por escrito
el proyecto de instructivo al entonces Secretario General de la Gobernación,
Edgardo Kueider, elaborado por el Cuerpo de Delegados de Cultura y coordinado
desde la Secretaría Gremial provincial, a cargo de Pedro Zuchuat.
A partir de este impulso, y con la participación de
los trabajadores de todas las reparticiones, se llegó a un Acta Acuerdo que
permitió el paso a contrato de servicio en el 2020 de unos 400 compañeros
tomando como criterio la antigüedad.
En la paritaria iniciada el 26 de enero se planteó
entre los puntos a discutir, continuar con este proceso ocupando los cargos de
contratos de servicios vacantes, los representantes del ejecutivo manifestaron
la intención de continuar con el proceso este año.
“Entendemos que esto no es la solución definitiva,
esta se daría actualizando las orgánicas de cada organismo, a partir de esto establecer
los planteles necesarios para su funcionamiento y enviar un proyecto de ley que
cree los cargos correspondientes”, indicaron desde el CDP.
En el caso puntual de la Unidad Ejecutora de Programas
Especiales (UEPE), al ser un organismo creado en los últimos años, no cuenta con
cupos correspondientes para hacer el corrimiento de contrato de obra a
servicio, menos aún para el pase a planta permanente, ya que no cuenta con
cargos presupuestados. Esta realidad es compartida con otras reparticiones del
Estado provincial.
En la asamblea realizada en la UEPE el martes 2 se
discutió con los trabajadores esta situación, de la misma participó el
responsable del organismo. Es necesario encontrar una solución a este grupo de
trabajadores que no cuentan con los cargos correspondientes para la mejora en
su situación de revista, como planteó nuestra organización en la paritaria
iniciada el 26 de enero.
ATE Entre Ríos
