4 de febrero de 2021
Posición de ATE Misiones sobre el inicio del ciclo lectivo
Van a exigir que el salario básico para el cargo testigo de maestra de grado no se inferior a 25.000 pesos.
Docentes nucleados en ATE Misiones realizaron una
reunión virtual para definir el posicionamiento de la organización ante la
pretensión de las autoridades provinciales de dar comienzo en marzo al ciclo
lectivo 2021 con una vuelta a las clases presenciales. En la reunión se definieron
demandas y requisitos que se exigirán como condición del regreso a la modalidad
presencial.
Las autoridades educativas de la provincia ya han
anunciado el inicio del ciclo lectivo 2021 para los primeros días del mes de
marzo en el marco de lo que definen como “bimodalidad”: una combinación de
clases presenciales con las modalidades de clases por vías virtuales que se
pusieron en práctica durante 2020 a partir de la declaración de la Emergencia
Sanitaria por la pandemia de Covid 19. Desde el sector docente se señaló desde
el comienzo de la cuarentena y la adopción de medios virtuales para continuar
el proceso educativo que ese proceso implicó el aporte de recursos de los
propios docentes, que estuvieron de ese modo subsidiando a la educación pública
al pagar sus conexiones a internet y utilizar elementos como sus teléfonos,
computadoras, etc.
Las y los docentes nucleados en ATE consideraron que
garantizar la presencialidad educativa es una responsabilidad del Gobierno de
la provincia, y que la misma no puede darse sin el cumplimiento de condiciones
que hacen a la higiene y salubridad de los establecimientos educativos. Por lo
tanto, es responsabilidad del Estado provincial garantizar la provisión de
elementos de higiene para el personal que trabaja en las escuelas y el
alumnado, acordes a la situación de emergencia sanitaria. Esto incluye
elementos de desinfección para los establecimientos educativos y elementos de
uso personal, e implica dar solución a problemas de infraestructura escolar de
antigua data como la construcción de instalaciones sanitarias adecuadas y
provisión de agua potable para todas las escuelas, así como la designación de
personal de servicio suficiente en los cargos de cocina y limpieza.
Asimismo, las y los docentes nucleados en ATE Misiones
plantearon la necesidad de que las autoridades educativas expliquen claramente
cómo se va a implementar la bimodalidad educativa, cómo se garantizarían
medidas como la distancia social dentro de la escuela y realice tareas de
asesoramiento sanitario para las y los trabajadores de la educación.
Planteos
salariales
En cuanto a la pauta salarial para el 2021, la reunión
de docentes nucleados en ATE del día de
ayer consensuó la exigencia de un salario básico para el cargo testigo de
maestra de grado no inferior a 25.000
pesos. Expresaron que ese piso salarial permitiría apenas un salario
inicial de 46.000 pesos para el cargo testigo, que aún se
ubica lejos del costo de la Canasta Básica Total que actualmente ronda los 73.000
pesos para la región del NEA.
Las y los docentes nucleados en ATE Misiones
recordaron que a pesar de los logros en materia salarial obtenidos con la lucha
en 2020, el salario del maestro de grado aún se está por debajo de la línea de
pobreza.
Vacuna
La posibilidad de inmunización para todas las
trabajadoras y trabajadores de la educación es otra de las condiciones que
desde ATE Misiones se plantean como necesarias para el regreso a las aulas de
forma presencial, por lo que se plantea que se vacune contra el Covid 19 a la
totalidad del personal, así como que las autoridades educativas definan las
medidas de protección para el personal que pertenezca a los grupos de riesgo.
Asimismo, remarcaron la necesidad de que funcionen los
comedores escolares, para lo cual las autoridades educativas deben garantizar
la creación de los puestos de trabajo correspondientes.
ATE Misiones
