6 de abril de 2021
Paro de trabajadora/es de la Municipalidad de Paraná
La propuesta oficial es de un 25%, para todo el año .
En reclamo de mejoras salariales, la/os trabajadora/es
municipales nucleados en ATE llevaron adelante un paro total de actividades en
conjunto con la Asociación del Personal Superior (APS) y el Sindicato de
Trabajadores de Obras Sanitarias (SPOSER).
En la continuidad del plan de lucha, que contó con una
masiva manifestación en la sede de la municipalidad el viernes pasado, se
sostiene el plan de lucha ante el cierre de la paritaria por parte del
intendente de Paraná, Adan Bahl. Dicho
cierre de la discusión lo anunció Bahl por los medios, sin respetar lo pautado
en la primera reunión paritaria, en la misma se había acordado una segunda
reunión, la que nunca se concretó.
Para la ATE “es preocupante la falta de respeto a una
instancia de discusión institucional como es la Paritaria Salarial por parte de
la máxima autoridad del Ejecutivo municipal”.
En ese sentido el dirigente de la ATE Entre Ríos,
Roberto Alarcón, aseguró que “ATE no va a aceptar ese porcentaje anual”,
refiriéndose al 25% propuesto para todo el año, y agregó “Si no tenemos una
convocatoria a reabrir paritarias, a una mesa de diálogo, seguramente vamos
endurecer las medidas e iremos a un paro de 48 horas con movilización”.
Durante la última semana ATE había desmentido también
las aseveraciones del intendente, respecto a que el salario de un/a trabajador/a
municipal supera los 50.000 pesos. “Los que pueden cobrar más son quienes
tienen un adicional por productividad, es decir, tienen que hacer tareas
especiales o ir trabajar sábado y domingo para llevar un mango más a la casa”, corrigió
Alarcón, para después remarcar que “lo único real en aquellas declaraciones es que
existe el mínimo garantizado de 24.000 pesos”.
ATE Entre Ríos
