Recurso de Amparo por despedidxs de Villa Carlos Paz

La Sala 11 de la mentada Cámara del Trabajo ordenó al Juzgado de origen que reconsidere la acción de amparo sindical interpuesta por ATE Córdoba y un grupo de despedidxs el 31 de diciembre pasado.

En una resolución que desde ATE Córdoba evaluaron como “muy positiva”, la Sala 11 de la Cámara del Trabajo admitió la apelación a la desestimación que el Juzgado de Segunda Nominación de la ciudad de Villa Carlos Paz había realizado frente al Recurso de Amparo que un grupo de despedidxs de Salud Municipal de Villa Carlos Paz –bajo la tutela del cuerpo jurídico de ATE Córdoba- había interpuesto a raíz de los despidos discriminatorios –y encubiertos- que sufrieron el pasado 31 de diciembre.

Vale recordar que un grupo de 8 trabajadores contratadxs y monotributistas habían sido “desvinculadxs” de su trabajo mediante la “discontinuidad” de su contrato tras afiliarse a ATE y reclamar la regularización de su situación que, en la Salud Municipal de Villa Carlos Paz, llega al alarmante número del 83 por ciento del personal trabajando de manera irregular.

Ante la sentencia que desestimaba –el pasado 31 de marzo- el Amparo presentado por lxs despedidxs de Salud Municipal de Villa Carlos Paz, el cuerpo jurídico de ATE Córdoba patrocinó a los damnificados en una nueva acción, en este caso una de reconsideración del amparo, y consiguió que la Sala 11 de la Cámara del Trabajo admitiera y girara nuevamente al Juzgado de Segunda Nominación de la ciudad de Villa Carlos Paz el pedido de lxs trabajadores, para que sea esta instancia la que, con nueva prueba y bajo normativa que no había sido tenida en cuenta, vuelva a estudiar el caso.

De esta forma, si bien la actuación no implica la reincorporación, sí es un llamado de atención al Juez que falló en contra sin escuchar a la parte de ATE: Le dice que está obligado a resolver el tema, ya que los argumentos presentados tanto por los compañeros como por ATE son válidos para habilitar la instancia del Amparo, y le exige que resuelva la situación.

“Esto es una muy buena noticia aunque no resuelva la situación de fondo ya reconoce y que mantiene vivos los derechos de quienes fueron despedidos y despedidas, y los de muchas otras personas que ejercen su trabajo en total precarización y sin tener tutela en la Municipalidad de Villa Carlos Paz”, expresaron desde ATE Córdoba. “Es una respuesta favorable para ellas y ellos en particular, y para el conjunto en general”, agregaron.

Prensa ATE Córdoba