14 de mayo de 2021
ATE rechazó la propuesta que hizo el gobierno por el conflicto en el laboratorio del Hospital Molas
En asamblea decidieron declararse en alerta y movilización y a partir del día 21 de mayo iniciar el quite de colaboración.
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Tras una reunión con funcionarios dela Secretaría de
Trabajo provincial, la ATE La Pampa rechazó la solución que se acercó para
encauzar el conflicto laboral que atraviesan la/os trabajadora/es de la rama
Administrativa del Laboratorio del Hospital Lucio Molas.
El reclamo se basa en el reconocimiento de Guardias
Activas Semanales, al igual que se les reconoce a las Ramas Técnica y
Bioquímica y así terminar con la discriminación para las y los Administrativos
y Servicios Generales. Luego de mantener dos reuniones en donde la patronal
presenta una propuesta que profundiza aún más la diferencia y discriminación
entre las ramas que conforman el equipo de trabajo del Laboratorio,
condicionándonos a que, les darían guardias semanales, pero que, debemos elegir
a 3 compañeras/os para que sean reubicados en otro sector de trabajo,
argumentando la Dirección del Hospital y las Jefaturas del Laboratorio que del equipo administrativo “sobran” 3
trabajadores en el Servicio.
Esa propuesta no fue aceptada por el sector que reiteró
en numerosas oportunidades que en este sector no sobra personal administrativo.
De hecho la ATE acercó a la Secretaria
de Trabajo, una contra propuesta que demuestra y acredita el rol de cada
trabajador/ra que cumple en el laboratorio.
En cuanto a la propuesta formal el CDP subrayó que “es
inaceptable la propuesta de la patronal que
les pide que elijan a tres (3) de sus compañeros/as, con el argumento de
que “son muchos/as”, (8 trabajadores, 1 trabajadora Cod. 80= 7 trabajadores
activos).
Asimismo se pregunta el sector “¿Por qué no se afectó
administrativos del laboratorio central al laboratorio del CEAR y se solicitó
un contrato por Artículo 6to para cubrir ese servicio con además guardias de
lunes a lunes, si es que sobran?”
También sostiene “¿Por qué no se abre el laboratorio
central en el turno tarde como si lo hacen en el Centro Sanitario y Hospital
Evita, y de esta forma brindar una atención en una franja horaria que
beneficiaría al pueblo de la provincia de la pampa?” y “¿Por qué no se preveen
burbujas de trabajo para garantizar equipos de reserva ante cualquier
contingencia, pero específicamente por COVID-19?”
La pregunta que queda al final es “¿por qué todas y
todos los trabajadores excepto Administrativos y Servicios Generales perciben
Guardias Activas los 365 días de año?”
Por todos estos interrogantes las y los trabajadores
junto a los representantes gremiales de ATE, se reunieron en asamblea y decidieron
declararse en alerta y movilización y a partir del día 21 de mayo iniciar el quite
de colaboración.
ATE La Pampa