• Córdoba

    17 de junio de 2014

    Lanzamiento del Departamento de Salud de ATE Córdoba

    Desde el criterio de llevar propuestas y respuestas de carácter integral a las problemáticas que afrontamos los trabajadores, ATE Córdoba resolvió crear el Departamento de Salud, espacio para analizar y contribuir a la mejora del sistema público y gratuito de salud en Córdoba.

    Este miércoles, 18 de junio, el CDP realizará la presentación con la presencia del médico sanitarista y compañero,  Medardo Ávila Vázquez.

    Para ATE “el estado de la salud pública en Córdoba exige un debate profundo donde los trabajadores deben tener un rol protagónico. Los sucesivos planes de lucha no solo expresan problemas salariales. La infraestructura, la aparatología, los insumos y medicamentos conforman un cuadro de carencias que pusieron al sistema hospitalario en situación límite”.

    En ese marco también sostiene que “los trabajadores somos conscientes, además, que la falta de recursos humanos explota los planteles existentes y nos somete al borde de la mala praxis, con los riesgos que implica para los pacientes”.

    Todo esto exige que “se discutan a fondo las políticas sanitarias que se implementan desde el Estado provincial, en sus distintas facetas, para llevar a cabo nuestra propuesta desde la organización sindical”.

     

     

    Anses

    En el marco del plan de lucha que desarrollan desde hace semanas los trabajadores de Anses en Córdoba nucleados en ATE y otros gremios sectoriales, al igual que en otras provincias del país, desarrollaron asambleas en las UDAI de Córdoba Capital.

    Los trabajadores reclaman que el organismo se haga cargo de los saldos del impuesto a las Ganancias de 2013, rechazan el sistema de control médico que viola la intangibilidad de los salarios y el modelo de polifuncionalidad que atenta contra la carrera administrativa, entre otros puntos.  Conjuntamente con el gremio sectorial APOP, desde ATE se rechazó en una reunión con las autoridades de Anses la pauta otorgada por el gobierno nacional del 28.15%, por insuficiente, y reclamó una recomposición del 35%; y el Pase a Planta Permanente de todos los contratados. 

    Prensa ATE Córdoba


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