16 de diciembre de 2014
Proyecto de readecuación de las escalas salariales
La ATE informó que el pasado 11 de diciembre, hizo entrega al Presidente de la Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Legislatura, Martín Borthiry, de un el Proyecto de Readecuación de las escalas salariales de la ley 643 y 1279.
Esta acción del CDP surge como respuesta al pedido de dicho Diputado en las reuniones de Tratamiento del Presupuesto de la que ha participación, y que forman parte de los diversos reclamos paritarios que realizó ante el Ejecutivo provincial.
La propuesta del CDP a la Legislatura en este marco de recomposición salarial se define en tres aspectos: Blanqueo de las sumas en negro y gris, que todos los conceptos sean remunerativos y bonificables; incremento salarial acorde al costo de vida y readecuación de las escalas salariales.
Respecto del punto 1 el Gobierno aceptó tratar solamente parte del blanqueo del estímulo 806/04, pero pasándolo a remunerativo no bonificable. No se logró ningún avance en el tratamiento de las sumas en gris (remunerativas no bonificables).
El punto 2 es la negociación conocida de los porcentajes de incremento anual. Y el punto 3 nunca fue tratado. Este punto consiste básicamente en corregir el achatamiento de las escalas, jerarquizando a las categorías. Se ha perdido la continuidad de las escalas del Personal Superior con el comprendido en la Ley 643.
Según señala la ATE en su escrito elevado a la comisión parlamentaria “para que exista una verdadera escala debe contemplar diferencias sustanciales entre las categorías, que justifiquen los ascensos y vertebren una lógica carrera administrativa”.
Allí subraya que “hemos presentado dos alternativas, no antagónicas, para corregir este problema para los escalafones 643 y 1279. Se propone diferenciar las categorías con un porcentaje del 5,04%”.
En la propuesta Nº 1 se parte de la Asignación del cargo del Secretario Privado del Ministro. Último rango del escalafón del Personal Superior.
En la propuesta Nº 2 se parte de la Categoría 1 y se realiza la escala sin modificar la misma. Esto permitiría aplicar esta propuesta como primera etapa y en etapa posterior unificar con la escala de los funcionarios.
En las planillas adjuntas se expresan las dos propuestas referidas a los escalafones de la Ley 643 Carrera Administrativa y 1279 Carrera Sanitaria.
ATE La Pampa
