15 de febrero de 2016
Bailarines van la huelga contra despidos y precarización
Trabajadores del Ballet del Centro del Conocimiento realizarán un paro de 48 horas en reclamo de la reincorporación de cinco bailarines echados por encabezar el año pasado una protesta en demanda de estabilidad laboral y salarios dignos. Es la primera vez que van a la huelga de manera formal, previa notificación al Ministerio de Trabajo
Los
bailarines trabajadores del Ballet del Centro del Conocimiento de Misiones
organizados en ATE anunciaron un plan de lucha que arranca mañana y se
mantendrá hasta que los despedidos sean reincorporados y se abra una mesa de
diálogo para abordar la dignificación de las condiciones laborales.
En
una asamblea realizada hoy en el acceso al edificio principal del Centro del
Conocimiento, los trabajadores del Ballet decidieron llevar adelante un paro de
48 horas y delinear un plan de lucha en reclamo de los cinco bailarines despedidos
arbitrariamente por la conducción de la Sociedad del Conocimiento SAPEM, cuya
Presidenta es Magdalena Solari.
La
asamblea denunció que los trabajadores fueron despedidos por encabezar en
agosto del año pasado una original protesta en la plaza 9 de Julio, donde
brindaron un número artístico para denunciar la precariedad laboral y los
salarios insuficientes.
“La
propia directora del Ballet, Laura de Aira, nos dijo que iba a limpiar de
piqueteros el Ballet. Que acá nadie se queja. Esta es la forma en que somos
tratados, además de que somos monotributistas sin ningún beneficio laboral como
corresponde”, informaron desde la asamblea.
En
el marco del conflicto, una comitiva de ATE integrada por el Secretario General
César Fariña, la Secretaria Adjunta Miriam López, el Secretario Gremial Luis
Vargas, el vocal José Benítez y el Secretario de Cultura de la CTA Misiones,
Sergio Álvez, se reunió con los trabajadores y pidió una audiencia con la
directora de Aira, quien se negó a atender a los representantes gremiales.
En
su lugar, atendió a la comitiva el marido de la directora, José Luis Rossi,
quien se presentó como coordinador del área Ballet.
Desde
las organizaciones sindicales se pidió la inmediata reincorporación de los
trabajadores, que en algunos casos acumulan hasta diez años de antigüedad,
trabajando en situación de precarización laboral, con contratos basura, sin
obra social, sin ART, sin viáticos ni aguinaldos, en definitiva, completamente
desprotegidos desde lo laboral.
Pero
la negativa de Rossi fue rotunda, dando lugar así, al plan de lucha de los
trabajadores, decidido en una posterior asamblea. Además del paro de 48 horas,
se plantearon otras acciones y la difusión de alcance nacional. “No vamos a negociar
con compañeros despedidos, no vamos a entregar ni a un solo trabajador. La
situación en el Ballet del Centro del Conocimiento es gravísima, bailarines que
trabajan sin seguro, totalmente en negro, que se trasladan en autos que no
tienen seguro, en una situación de precariedad total, además reciben maltrato
por parte de quienes son las autoridades del Ballet.
Explotación y desprotección absoluta
La
situación que emerge de los despidos de los trabajadores del Ballet del Centro
del Conocimiento desnuda un trasfondo, en que la precarización laboral extrema,
el maltrato laboral y la desprotección en la que están sumidos estos
artistas que representan a Misiones con su danza, son elementos que se vienen
manteniendo prácticamente desde su creación en 2005.
Los
bailarines trabajan bajo un contrato precario, y no cuentan con lo mínimo
indispensable que debe tener un trabajador de acuerdo a las leyes laborales
vigentes. Además, el propio coordinador del área reconoció ante los dirigentes
sindicales que se realizan viajes de traslado del Ballet para presentaciones en
otras provincias, en vehículos que no tienen seguro, entre otras
irregularidades.
“Acá
son muchas las cuestiones. Lo urgente son los despidos, pero también tenemos
que dar pelea por las condiciones de trabajo, y porque se termine el maltrato a
nuestros artistas, a nuestros trabajadores y trabajadoras. Esa pelea la tenemos
que dar organizados, porque estos patrones maltratan y negrean porque muchas
veces el trabajador no tiene conciencia o no está organizado, está con miedo.
Eso es lo que se está buscando revertir y en ese sentido, esta medida de fuerza
que comienza mañana es un primer paso muy importante”, sostuvieron desde ATE.
Fuente: Prensa ATE Misiones