22 de junio de 2016
Histórico logro de ATE en el Sipted
A buen puerto arribaron las negociaciones entabladas entre representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y autoridades del Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo de la Provincia de Misiones (Sipted), en pos de mejorar la calidad laboral y salarial de los trabajadores y trabajadoras del sector. Como resultado de las tratativas encaradas en el marco de una mesa de diálogo iniciada meses atrás, se acordó el corrimiento de categoría en beneficio de 32 trabajadores del organismo.
La medida,
de implementación inmediata, implicará que 8 trabajadores pasen a planta
permanente, otros 8 serán recategorizados, 8 se incorporarán a cargos de
jefatura y otros tendrán contratos con relación de dependencia.
Además,
desde ATE informaron que se consiguió el nombramiento para el hijo de un
querido compañero trabajador del Sipted y referente de la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA), que falleció el año pasado, Luis González.
Tras el
acuerdo, la secretaria adjunta de ATE Misiones, Miriam López, destacó que “se
llega a este logro luego de una serie de reuniones en las que encontramos la
buena predisposición del director del organismo, Juan Da Silva, quien entendió
que nuestro pedido c omo gremio buscaba sanear situaciones que se venían
arrastrando desde hacía varios años. Hoy el beneficio de estas negociaciones se
sentirá en el bolsillo y en la situación laboral de estos 32 compañeros y
compañeras”. La dirigente subrayó además que “el acuerdo contempla que se tenga
en cuenta las antigüedades de los compañeros como corresponde”.
Así mismo,
López informó que desde ATE “apoyamos y respaldamos el pedido del director del
Sipted en pos que el gobierno provincial pueda incorporar mayores recursos al
organismo. Sabemos que con mayores recursos las condiciones laborales mejoran y
la discusión salarial se enriquece, y es por ello que nos sumamos a esa
solicitud”.
Prensa ATE Misiones
