La defensa de los derechos laborales en el sector guardaparques

En momento que el sector atraviesa un conflicto con autoridades provinciales el delegado de la ATE- Misiones y Guardaparques, Diego Ciarmiello, dio una explicación sobre los reclamos que existen por el escalafón, la ley de Reivindicación Histórica y el estatuto, entre otros: 

“¿Qué nos mueve a luchar?  La defensa de nuestra dignidad como trabajadores Nuestros derechos. La precarización laboral a la que se sometió a los guardaparques más veteranos, aquellos que forjaron el actual sistema de áreas naturales protegidas -nuestros parques provinciales -, es una precarización que se mantiene actualmente.

Seguimos sin ley de guardaparques reglamentada, pertenecemos al escalafón administrativo (cumpliendo funciones de campo, en condiciones de aislamiento, ejerciendo el control y vigilancia de los parques, enfrentando las acciones ilegales como la caza y pesca furtiva, el robo de madera, el trafico de fauna y flora, etc), las condiciones edilicias de los puestos de control son precarias, muchas sin comunicación, ni señal telefónica, en muchos casos sin vehículos, etc. La situación de nuestras compañeras mujeres es preocupante ya que muchas veces realizan guardias en estas condiciones, lejos de la familia y los hijos, lo que se agrava en situación de embarazo y maternidad, debiendo alejarse de las funciones de guardaparques que forjaron su vocación pero que lamentablemente es la misma precariedad laboral la que obliga, en muchos casos, a abandonar el trabajo en los parques provinciales y hacerlos en oficinas a fin de adaptarse con dolor a la vida familiar, contradicción inmerecida para alguien que soñó su vida como guardaparques.

Y así vamos ahondando en la búsqueda de una respuesta completa, profunda, que sea un correlato entre la lucha sindical y esa enorme vocación que mueve a un guardaparques; la respuesta se va armando en la medida que en nuestro lenguaje aparecen las palabras: Parques, Montes, Selvas…porque allí esta el verdadero sentido de nuestra vocación y también de nuestra lucha, que no es solo la defensa entonces de nuestra dignidad como trabajadores, de nuestros derechos laborales, si no que con la misma fuerza nuestra lucha es la defensa del medio ambiente, de los animales, de las plantas, de los parques y reservas, del monte.  En síntesis; defendemos  nuestro espacio laboral, ese territorio mental también que define aquello que soñamos desde muy jóvenes proteger, cuidar, velar. De que nos servirá una ley muy bien reglamentada del cuerpo de guardaparques, con un escalafón especial, con todo un capitulo detallado sobre nuestro régimen jubilatorio, el salario en blanco, etc, etc, si nuestros parques “desaparecen” producto de la falta de gestión, de financiamiento, las especies de la fauna como, el Yaguarete, el águila Harpia, el Caraya, y otras especies se extinguen, las flora es saqueada, los montes empobrecidos, ese espacio territorial en esas condiciones nos devolvería a la condición de “fantasmas”, seriamos como el Yaguareté… otra especie extinta. Los guardaparques sin la selva, seriamos seres endebles, débiles en fortaleza porque no habríamos sido capaces de defender eso que nos forjo en nuestro mas profundo ser, que nos dio orgullo y razón de ser, ser guardaparques, es nuestro mayor orgullo y los parques y la selva es nuestra columna, y debe ser nuestra luz y guía. En entonces donde la respuesta aflora transparente y segura; la lucha sindical es también la defensa del ambiente, sustento de nuestra vida profesional y razón de ser. Y a la ves patrimonio de todos los misiones, los que se fueron, los que están y los que vendrán; nuestros hijos y su legado.

Por esto la lucha sindical que nos propones tiene estos dos ejes; el guardaparques y sus derechos, y la selva y los derechos de todos los hombres y mujeres. Los delegados gremiales guardaparques vamos a trabajar teniendo como banderas la la Ley de Reivindicación Histórica (ventana jubilatoria) para los guardaparques veteranos que hicieron posible con su “lomo”, su salud, que existiera este importantísimo sistema de parques provinciales trabajando en la peores condiciones humanas que se pueden imaginar, en épocas donde no había luz, ni vehículos, ni radios y las guardias eran de 20, 25  y mas días en el monte  a la espera de un relevo que nunca llegaba por las condiciones de los caminos, las lluvias, la escasez de vehículos, y la falta de personal; solo un puñado de guardaparques velando por los parques; la Ley de Reivindicación Histórica (ventana jubilatoria) es en honor a estos funcionarios que hoy merecen una jubilación digna.

Otras de las banderas será el estatuto del cuerpo de Guaraparques, que junto a la Asociación de Guardaparques de Misiones AGUMIS ya venimos trabajando desde hace varios años y que de ese esfuerzo actualmente el documento ya esta a punto de concluirse. El gran desafío será entonces su impulso en la cámara de representantes que ya este año la misma nombro su beneplácito mostrando que hay un camino de comprensión y valoración social respecto del trabajo y sacrificio hechos por los hombres y mujeres del cuerpo de guardaparques.

Generar y proponer proyectos que permitan una mejor gestión de los parques provinciales, nos referimos a guardaparques con herramientas para ejercer el control y vigilancia, con poder de policía frente a los cada vez mas frecuentes delitos ambientales, el trafico de fauna, el robo de madera, la caza furtiva, etc, con amparo laboral e institucional promoviendo, impulsando, apoyando proyectos de ley que contribuyan a esto, siendo actores constructivos y pro activos en la defensa de la selva misionera. Porque queremos que la selva sea el sustento de nuestra vocación y creemos que los parques y reservas son un derecho colectivo de todos los misioneros dejamos aquí expresado nuestra voluntad de lucha y el contenido ideológico que nos moviliza”.

ATE Misiones