2 de noviembre de 2017
Gral. Roca: ATE logra aumento salarial y de Asignaciones Familiares
Suben las asignaciones un 25% y una mejora salarial del 7%. También habrá blanqueo de una suma no remunerativa.
La Seccional ATE- Alto
Valle Este consiguió una serie
de logros para los trabajadores
municipales de General Roca, en el marco de una negociación paritaria
llevada a cabo en la Secretaría de Estado de Trabajo.
El primero y principal de
los acuerdos alcanzados consiste en un aumento del 25% de las asignaciones
familiares, quedando las mismas de la siguiente manera: Asignación Familiar por Hijo 1225
pesos; hijo con Discapacidad 3937,50 pesos; Prenatal 805 pesos; Ayuda Escolar
850 pesos; por Adopción 4500 pesos; por Matrimonio 1125 pesos; y por Nacimiento
750 pesos. Cabe mencionar que en la Provincia el monto por hijo es de 450
pesos. Con respecto a las asignaciones también
se elevó el tope salarial de 20.000 a 27.000 pesos, beneficiando a un
número mayor de trabajadores.
Otro de los logros conquistados fue un aumento salarial del 7 por ciento para
cerrar el año en curso. Si bien esta cifra correspondería a los próximos
meses de enero (4%) y febrero (3%), serán considerados aumentos
correspondientes al 2017 si es que la inflación oficial supera el porcentaje de
aumento acordado en el Municipio. Algo que claramente sucederá.
Del mismo modo, y como parte del aumento para el año en curso, se acordó el "blanqueo" de
200 pesos no remunerativos que, a partir de la firma del acta, se
sumarán al salario básico de los trabajadores municipales a partir del mes de
noviembre.
"Hemos logrado que el Municipio contemple la
incertidumbre inflacionaria que va a generar la nueva suba de aumentos en los
servicios y el combustible", señaló Federico Gabarra, Secretario General de la Seccional Local de ATE
y completó: "Creemos que se ha arribado a un buen acuerdo, no solo en el
salario directo sino también en el efecto que genera la significativa suba de
las asignaciones y el traspaso al básico de parte de las sumas en negro, las
cuales esperamos pasen a eliminarse durante el 2018".
Finalmente, desde el Sindicato de los estatales se
insistió en la demanda por la Reforma del Estatuto Municipal de manera de
resolver las injusticias allí sostenidas, además de propiciar cambios en la
entrega de Indumentaria y la aplicación de un Bono de Fin de Año que permita
mitigar el impacto de la inflación.
ATE Río Negro
