ATE consigue importante aumento salarial para municipales de El Bolsón

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)/ Seccional Andina Sur llegó a un acuerdo con el Ejecutivo de la Municipalidad de El Bolsón en el marco de las negociaciones que se estaban realizando por una recomposición salarial para los trabajadores municipales.

A esta instancia se llegó tras largos meses de lucha en los cuales el Sindicato de los estatales dio a conocer las condiciones de extrema precariedad laboral de los trabajadores, con sueldos de $8.500 pesos que no alcanzan a cubrir la Canasta Básica Familiar.

Finalmente se logró un acuerdo con el Ejecutivo que consiste en una suma fija no remunerativa de $1.750 para las categorías 1.4 y 2.1 y para las categorías 2.2 en adelante de $1.200. La Seccional de ATE hizo la correspondiente presentación en la Secretaría de Estado de Trabajo de El Bolsón y el miércoles próximo se firma el acta acuerdo, avalado en Asamblea.

“Llegamos a este acuerdo tras un conflicto de dos meses en Estado de Asamblea Permanente y tres días ininterrumpidos de protestas y movilización de los trabajadores. Nuestro trabajo en este tiempo ha sido siempre ir al diálogo y sostener el mandato de base hasta el último momento. En definitiva, los que terminan resolviendo son los compañeros en las asambleas democráticas”, señaló Sandra Contreras, Secretaria General Adjunta de ATE Seccional Andina Sur.

Así, destacó una conducta que permite a los trabajadores y trabajadoras no sólo ganar en lo salarial sino en derechos, como el derecho a ser parte de las negociaciones a través de las asambleas. “En eso nos diferenciamos con UPCN, que no solo no hace esto, sino que ni siquiera se presentó en la última audiencia en el Ministerio de Trabajo. Hay una diferencia clara con nuestro Sindicato: ATE empodera al trabajador”, agregó Contreras. 

La dirigente lamentó la actitud de UPCN que exige a los trabajadores que se desafilien de ATE para poder acceder a los préstamos que ofrecen.  Sin embargo, destaca como contracara el crecimiento de aquellos comprometidos con la lucha en pos terminar con la precarización laboral y los bajos salarios. “Los compañeros han crecido en conciencia de clase y en fortalecer sus derechos contra la persecución de la patronal que amenaza con descuentos por las asambleas, por presentismo. Somos hostigados por medio de nuestros jefes directos de sector. Luchamos contra todas esas situaciones que son intimidatorias y que promueven que el trabajador no participe”.

Esa lucha dio sus frutos y finalmente ATE logró quebrar la base de $1.000 pesos que había puesto el Intendente Bruno Pogliano. Sin embargo, la batalla por un salario digno aún no termina hasta tanto no haya una Paritaria que se ajuste a las necesidades de los trabajadores.

Prensa ATE Río Negro