14 de marzo de 2018
Suba salarial del 20% para municipales de Bragado
A su vez, habrá un bono el día 1 de mayo de 1.000 pesos, más otro bono en agosto de 1.000 pesos.
La
ATE Bragado avanzó en el marco de las negociaciones colectivas. Luego de tres
encuentros se logró una suba del 20 por ciento con cláusula de revisión para el
mes de septiembre
Las
paritarias de los estatales se encuentran delimitadas por el tope del 15%
impuesto por el gobierno de María Eugenia Vidal a los municipios a través del
pacto fiscal a los que tuvieron que suscribir las comunas.
Sin
embargo, la organización de los trabajadores logró derribar ese límite como es
el caso de ATE Bragado. Al respecto, el titular local del gremio, Oscar Ugo,
señaló que “conseguimos un 20 por ciento de aumento luego de tres encuentros
que mantuvimos con las autoridades, quienes no se movían de una oferta de 12
puntos. Esto fue aceptado en asamblea ya que logramos romper el techo del 15
por ciento”.
Respecto
al acuerdo, precisó que “un 5 por ciento será retroactivo a noviembre-diciembre
de 2017, incorporado al salario en enero y febrero de 2018, un 8 por ciento en
marzo y un 7 por ciento en julio, totalizando un 20 por ciento. A su vez, habrá
un bono el día 1 de mayo de 1.000 pesos, más otro bono en agosto de 1.000
pesos, sumado a la firma del convenio colectivo de trabajo el 1 de mayo”.
ATE Pcia Buenos Aires
