ATE lanza plebiscito por jubilación anticipada para trabajadores de Salud

La ATE- Río Negro realizará durante la semana del 26 al 30 de noviembre un plebiscito en todos los hospitales públicos de Río Negro, para que sea restituida la jubilación anticipada de los trabajadores de la Salud, por considerarse su ejercicio una labor insalubre.
Así lo resolvió hace instantes el multitudinario plenario provincial de delegados de Salud que sesionó en la ciudad de Cipolletti, donde se aprobó que no sólo participen de la votación los trabajadores sino también los usuarios, que son la franja más vulnerable de la sociedad atravesada por la crisis pública sanitaria.

"Queremos recuperar los derechos que nos quitaron. Por eso vamos a realizar un plebiscito para lograr la restitución de la jubilación anticipada por insalubridad. Convocamos que concurran a la urnas no sólo los trabajadores, sino también los usuarios del sistema sanitario público rionegrino", dijo el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.

"Con trabajadores enfermos no se puede garantizar el derecho humano fundamental que tiene el pueblo de acceder de manera libre y gratuita al sistema público de salud y contar con políticas preventivas serias y eficaces. En la actualidad una importante cantidad de trabajadores hospitalarios mueren o se enferman gravemente antes de alcanzar su jubilación", agregó el dirigente.

ATE además llama a expresarse a favor de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para el sector Salud, como así también de la creación de un Departamento de Salud y Seguridad Laboral.

Por otro lado, los trabajadores anticiparon su mandato de realizar un paro el día en que el Senado de la Nación vote el Presupuesto 2019. En este sentido, ratificaron su rechazo a la degradación del ministerio de Salud a secretaría dependiente de Desarrollo Social y al avance de la Cobertura Universal de Salud, a la que Río Negro ha adherido semanas atrás.
Con los resultados del plebiscito, ATE solicitará una reunión con el ministro de Salud de la provincia, Fabián Zgaib, e iniciará tratativas en el IPAP (Instituto Provincial de la Administración Pública), para que determinadas materias vinculadas con la seguridad e higiene de los trabajadores sean obligatorias.

Sierra Grande: ATE superó el 40% anual de aumento salarial

La ATE consiguió cerrar con el municipio de Sierra Grande un incremento salarial para el último cuatrimestre que significa, en suma, un aumento anual para los trabajadores y trabajadoras que supera el 40%. 

El acta firmada por el Sindicato implica para este último tramo del año un 20% de aumento, al que se le suma un 20% por ubicación más un 40% por zona desfavorable.

Asimismo, las autoridades comunales confirmaron el pago completo del aguinaldo en una sola cuota antes de fin de año y el incremento de las Asignaciones Familiares acorde al aumento que ya rige a nivel provincial, llevándolas de $675 a $1000.
En tanto que los becados que cuenten con más de tres años de ejercicio podrán rendir los exámenes para también pasar a planta. 

ATE Río Negro