14 de diciembre de 2018
Con condiciones, ATE aceptó la propuesta salarial del Gobierno
El sindicato quiere que se adelanten los $3500, se complete el blanqueo de adicionales y que el ámbito de negociación se mantenga abierto.
Este viernes
el plenario provincial de secretarios generales convocado por la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) y realizado en la ciudad de General Roca votó por
amplia mayoría aceptar la propuesta salarial oficial del gobierno rionegrino,
pero lo hizo con algunas condiciones que deberán ser tenidas en cuenta por la
administración de Alberto Weretilneck.
"Hemos
decidido condicionar la aceptación de la propuesta. Por primera vez vamos a
cobrar en la provincia un bono que nos permitirá compensar el deterioro de los
ingresos por inflación y tener un aumento con impacto a partir de enero. Pero
para que este acuerdo termine de cerrarse, el gobierno deberá hacer mayores
esfuerzos. Se debe adelantar el pago del último tramo de 3500 pesos",
expresó el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
Los
estatales se aseguraron de esta manera el cobro por primera vez en su historia
de un bono de fin de año de 7 mil pesos; un aumento salarial del 15% para el
primer semestre del año 2019 con impacto desde enero y el inicio del blanqueo
de sumas no remunerativas.
De todos modos, ATE condicionó su aprobación a que el Ejecutivo provincial
liquide antes de fin de año los 3500 pesos correspondiente al último tramo del
incremento acordado para el 2018.
Asimismo, el
gremio consideró que debe abordarse el debate para aumentar el valor del punto
de guardia, rubro que sufre un importante retraso en su actualización.
Desde ATE se
indicó que rápidamente se comunicará a la Función Pública los resultados del
plenario a los efectos de asegurar las partidas presupuestarias para garantizar
el entendimiento y que se avance de inmediato en la liquidación de todos los
conceptos salariales alcanzados.
Cabe
recordar que el plus salarial de fin de año se cancelará en dos pagos. Uno de
3000 pesos el día 20 de enero y el otro de 4000 pesos el 20 de febrero. En el
caso de la recomposición salarial del 15% para el período enero/junio 2019 se
abonará en tres tramos: 3% en enero, 7% en abril y el 5% restante con los
haberes de junio.
Por último,
el acuerdo contempla la apertura real y efectiva de las paritarias en la última
semana de junio y que el ámbito de negociación se mantenga abierto para
realizar todas las correcciones que resulten necesarias durante los primeros
meses del próximo año.
Campo Grande:
ATE logra bono de 5 mil pesos y adelanto salarial
La ATE rompió
el techo que venían pagando los municipios rionegrinos y obtuvo en Campo Grande
un bono navideño de 5.000 pesos que será saldado el martes 18 de diciembre.
El
intendente Pedro Dantas, además, se comprometió a realizar un adelanto de
sueldo a todo aquel trabajador municipal que lo requiera antes del próximo 28,
día en pagará la totalidad del salario de diciembre (que se habitualmente se
cobra del 1 al 10 de enero).
El pedido fue solicitado por los delegados de ATE Enrique Anabalon, Miguel
Cerda y Walter Asenjo, acompañados de la secretaria general de la seccional
Norte de ATE, Dora Fernández quién expresó que “los 5.000 pesos que ofrece el
municipio son un reconocimiento a la extraordinaria labor que a diario realizan
los trabajadores”.
ATE Río Negro