Río Negro
23 de septiembre de 2019
Río Negro: Empieza a debatirse el Convenio Colectivo
En la Secretaría de Estado de Trabajo en Viedma, ATE comenzará a diseñar el Convenio Colectivo del Sector Público Provincial.
En la Secretaría de Estado de Trabajo en Viedma,
ATE comenzará a diseñar el Convenio Colectivo del Sector Público Provincial en
el marco de la Comisión Paritaria convocada a ese fin, de acuerdo al Decreto
759 del Poder Ejecutivo.
"Luchamos muchos años para que este día llegara. Estamos frente a una de
las mayores conquistas para los estatales. El Convenio Colectivo de Trabajo va
a democratizar y producir una profunda transformación en la administración
pública provincial”, señaló el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
“Ahora el debate de las representaciones sindicales con la patronal será el que
reemplace al régimen legal que se aplicó sobre los vínculos laborales durante
los últimos 40 años en Río Negro", agregó.
La representación de ATE estará compuesta por Aguiar, los secretarios general y
adjunto electos Rodrigo Vicente y Leticia Lapalma, y Egar Actis, secretario
general de la seccional Bariloche. La delegación estará asesorada técnicamente
por Diego Sachetti y Ailén Roca.
ATE aclaró que sus designaciones tienen carácter provisorio y podrían
modificarse en cualquier momento. De hecho, Aguiar participará sólo en la
reunión de mañana y luego será reemplazado a partir del próximo 6 de noviembre,
cuando vencerá su mandato en la provincia y asumirá como secretario adjunto
nacional del gremio.
En un documento girado a la Secretaría de Trabajo, ATE anticipó su propuesta de
constituir diversas comisiones. Entre ellas la del ámbito de aplicación del
Convenio Colectivo, para determinar el personal comprendido, su articulación
con los convenios sectoriales o específicos, el rol de la temática de género y
la violencia laboral.
También propone una comisión de carrera, que establezca los escalafones y
agrupamientos; otra de modalidades operativas, que defina por ejemplo las
características de una jornada laboral; otra de aspectos salariales, económicos
y sociales, en la que se destaca la idea de elaborar un régimen de guarderías y
jardines. Por último, una de relaciones gremiales.
Prensa ATE Río Negro
