Chubut
8 de septiembre de 2020
ATE alcanzó un acuerdo salarial para municipales del Puerto Madryn
En tanto desde la Seccional se pidió empezar a trabajar en un Convenio Colectivo de Trabajo.
La Seccional ATE Puerto Madryn, acordó con el municipio local una suba salarial acumulativa del 21%, que se aplicará para toda/os la/os trabajadora/es municipales.
Dicho acuerdo se establecerá en 4 etapas. La primera a partir del mes de septiembre incluye un aumento del 8% y en octubre se incorpora un 50% al presentismo y 10% a la Zona.
Noviembre se completa con una suba salarial del 5% y 50% Asignaciones Familiares; y finalmente, el último tramo de diciembre suma otro 8% al salario básico.
En tanto desde la Seccional se pidió empezar a trabajar en un Convenio Colectivo de Trabajo.
Prensa ATE
