8 de enero de 2021
Tras meses de disputa, ATE logró destrabar mesa técnica para empezar a discutir salarios en Cañuelas
ATE había denunciado ante el Ministerio de Trabajo bonaerense la discriminación e incumplimiento de la Ley 14656.
Luego de meses de disputa, la ATE provincial logró
destrabar la mesa técnica en Cañuelas para iniciar el debate salarial del
distrito. De esta manera, se firmó un acta para reunirse por primera vez el
lunes 19 de enero a las 11 en el palacio municipal donde se discutirán varios
puntos planteados por ATE Cañuelas, entre ellos la actualización de salarios y
el pase a planta permanente de los contratados.
“Fue una muy buena reunión, nos llevamos el compromiso
escrito de un día y hora para empezar a tratar los reclamos de ATE,
especialmente el salario de los trabajadores y las condiciones laborales. Esta
mesa técnica establecerá una línea de trabajo de cara a la apertura de la
paritarias, que no se convoca desde hace dos años”, aseguró a la prensa el secretario
Gremial de ATE Provincia, Juan Murgia.
Cabe mencionar, que el 21 de diciembre ATE denunció al
ejecutivo municipal de Cañuelas ante la ministra de Trabajo, Mara Ruíz Malez,
por discriminación e incumplimiento de la Ley 14656.
Del encuentro que logró destrabar el conflicto
participaron el delegado regional del Ministerio de Trabajo, Dardo Mansilla,
Graciela Perazzo y Graciela Carrizo por ATE Cañuelas, Juan Murgia y Germán
Mogilner por ATE Provincia y Roberto Fernández Meire y Manuel Negrín por la Municipalidad
de Cañuelas.
Tras el encuentro, Murgia insistió que es “una situación bastante extraordinaria” y que
“nos parece que lo que se ha firmado es serio y tenemos expectativas de que
servirá para avanzar”.
Por su parte, Perazzo también dialogó con la el portal
InfoCañuelas y calificó a la reunión como “buena” porque “permitió destrabar un
conflicto y mirar hacia el futuro”. “Hay compañeros que tienen un básico de 15
mil pesos. El desfasaje es enorme”, concluyó la titular de ATE Cañuelas.
ATE Pcia Buenos Aires
