• Pcia Buenos Aires

    5 de febrero de 2021

    Paritaria salarial en el Astillero Río Santiago

    El acuerdo da cierre a la paritaria 2020.

    La Seccional ATE Ensenada participó de la reunión paritaria para trabajadora/es del Astillero Río Santiago, en la cual también estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, Economía, Producción y autoridades de la empresa.

    La primera parte de la reunión la oferta ofrecida por el gobierno, si bien estaba confirmada por un mix de suma fija e incremento al básico no fue aceptada por insuficiente, pasando a un cuarto intermedio, pidiendo al gobierno que mejore su propuesta.

    Terminado el cuarto intermedio y luego de consultar con las Autoridades del Gobierno, la propuesta final que presentó economía fue la siguiente:

    ● Incrementar en un 21% el sueldo básico para todos las trabajadoras y trabajadores.

    ● Incrementar la movilidad en un 36% para todos las trabajadoras y los trabajadores.

    ● Incrementar en un 36% el código 084 y 184 para todos las trabajadoras y trabajadores.

    ● Incrementar en un 9 % el código 082 y 182 para todos las trabajadoras y trabajadores.

    ● La suma inicial de $4.000 a/c. de la paritaria del 2020 pasa a $3.300, los $700 de diferencia pasan a incrementar el básico de todo el personal.

    Esto traducido a un ayudante con 2 años de antigüedad representa $12.858, de bolsillo con respecto al mes de noviembre (incluyendo los $3.330 que ya se venían cobrando), el acuerdo salarial es a partir del 1 de diciembre del 2020.

    También se acordó con la Autoridades Provinciales que el reajuste correspondiente a lo meses diciembre2020 y enero 2021 se abone en una liquidación complementaria, durante el mes en curso.

    El acuerdo también incluye la realización de “Mesas Técnicas” para abordar los temas no resueltos como:

    ● Categorías atrasadas

    ● Los compañeros que no se pudieron  jubilar por provincia.

    ● Expedientes por insalubridad.

    ● Equiparación del porcentaje por “Eficiencia” del 25% para todos las Trabajadoras y Trabajadores.

    ● Cobertura de las bajas vegetativas.

    ● Pago de horas extras no abonadas.

    ● Regularización de la Bonificación por “Ensayos No Destructivos que perciben los Compañeros de “Control de Calidad”.

    ● Llamado para la paritaria 2021 luego de concluida la de los Estatales.

    Por otra parte, también se acordó dar continuidad con las mesas de trabajo para el seguimiento de las obras a realizar y la agilización de los trámites en las compras entre otras cuestiones.

    “Luego de la recuperación de los rubros que nos fueron ilegítimamente sacados, Eficiencia y Vacaciones, de la devolución en cuotas de lo adeudado por dichos rubros, de la normalización del pago del Plus Vacacional, la normalización de los Compañeras y Compañeros becados, nos quedaba la formalización del acuerdo salarial del 2020, realizado en un marco de pandemia mundial en la que tanto el Gobierno Nacional como Provincial hizo una inversión muy importante en materia de salud para afrontar las consecuencias del COVID-19 que aún persiste en el país y en el mundo, y afrontando el plan de vacunación más importante en años para combatir este flagelo”, expresa el comunicado emitido por la Seccional. 

    ATE Ensenada


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