Trabajadora/es del IOSFA exigen al organismo que se resuelvan los problemas planteados por la/os trabajadora/es

La Junta Interna de ATE envió una nota al Presidente del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), Darío Díaz Pérez, para comunicarle los distintos reclamos que han esbozado por parte de la/os delegada/os gremiales de la organización, en todo el país y que fueran planteados por el conjunto de la/os trabajadora/es de la IOSFA en cada delegación, farmacia, hoteles y/o centros médicos del país.

En su escrito la sectorial señala que “todos los compañeras que realizaron y realizan trabajo presencial, estuvieron en la primera línea de contagios del Covid”, como también destaca “el esfuerzo de quiénes realizaron teletrabajo utilizando sus propios recursos”.

También se reseña en este escrito la formulación de sus reclamos, que incluyen:

- Se tramite con carácter de urgente la vuelta del pago del Bono de Salud (estimulo Covid) y que el mismo sea pagado para la totalidad de los trabajadoras de la IOSFA.

- Que se intensifiquen las medidas de protección y prevención para prevenir la propagación del virus, y que tal cual como estableció el Gobierno Nacional se limite la concurrencia del personal que se convoque, y se indique realizar teletrabajo, como lo realizaba antes de imponérseles la presencialidad y que se aproveche la ausencia de los mismos para aprobar los presupuestos correspondientes y se adecúen las oficinas con la correspondientes ventilaciones que debe haber.

- Que se reconozca a cada uno de nuestra/os compañera/os que están trabajando en forma presencial, desde marzo del 2020, independientemente de su modalidad contractual, incluyendo a la/os compañera/os monotributistas, otorgándoles un Bono y un descanso en sus tareas.

- Que se comience a trabajar en los concursos para pasar a la planta permanente a todos aquellos compañeros que a la fecha no han rendido concursos con carácter de urgencia.

- Que se dé una solución definitiva e inminente a los expedientes iniciados de aquella/os compañera/os que rindieron examen para su pase a planta permanente en abril 2013 y marzo 2015 y que, respecto de aquellos que aún no han vueltos del Ministerio de Defensa, que se los requiera en forma urgente a la autoridad que corresponda o que ordene su reconstrucción en caso de extravío.

- Tampoco, hemos visto avance con la regularización de la/os trabajadora/es monotributistas, en cuanto a equiparar sus contratos con los plantas permanentes, respetando el principio de igualdad en cuanto a la titulación y función y, en especial, lo establecido en la Ley N° 25164 y su Decreto Reglamentario N° 1421/2002

- También insistimos en reiterar que se corrija mediante resolución del Directorio IOSFA. la carga horaria que se le ha hecho firmar a toda/os nuestra/os compañera/os profesionales y técnicos que están en la atención de salud, reconociéndose asimismo su función para la que fueron contratados, ya que muchos de nuestros compañeros profesionales se les ha puesto en el contrato "Analistas..........." cuando son médicos. Odontólogos, trabajadores Sociales, psicólogos o Licenciados en Kinesiología. etc.

Si bien es sabido que dentro de los contratos del Empleo Público no fueron contemplados los trabajadores de la Salud, la IOSFA no debe ignorar esta situación y les debe hacer el reconocimiento de su real función, adecuando sus condiciones laborales y. en especial, con la correspondiente carga Horaria.

-  Se solicita también que. ante la vuelta a la presenciabilidad de nuestros compañeros de turismo, se cumplan con las burbujas correspondientes y que en los hoteles donde no se pueda completar con dichas burbujas se contrate convocando al personal temporario que tenía cada Hotel, respetando la antigüedad de los mismos y cumpliendo con los art. 104 y 105 del CCTS 2539/15.

- Asimismo, se le solicita que se autorice a pagar el Tramo adeudado con su correspondiente retroactividad y los grados adeudados, también y ya se lo hemos solicitado se apliquen los art.87. 88, 112 y 113 del CCTS. 2539/15.

- También que se gestione ante los Ministerios de Defensa y Salud, las vacunas para los compañeros que aún no han sido vacunados.

- Por último le solicitamos se nos dé el Cuadro Orgánico de la IOSFA, porque hasta el momento lo único que está publicado es la estructura jerárquica extra escalafonaria. Hoy los trabajadores civiles de la Obra Social no sabemos cuáles son las vacantes ni los cargos que se pueden ocupar tanto en forma vertical como horizontal, tenemos una carrera de ascensos estancada, privándonos de progresar en ella.

Prensa ATE