27 de abril de 2021
Reclamo por la Carrera Laboral en el ENRE
Un 33% de lxs trabajadorxs del ENRE se encuentran en niveles de la escala salarial por debajo de la línea de pobreza.
Trabajadora/s de ATE en el Ente Nacional Regulador de
la Electricidad (ENRE), lanzaron una campaña para su reconocimiento laboral, situación
que también se relaciona en los bajos salarios de una parte importante del
personal.
“Como venimos expresando desde hace meses, la
situación de lxs compañerxs de las escalas más bajas del ENRE es preocupante:
Un 33% de lxs trabajadorxs se encuentra en niveles de la escala salarial por
debajo de la línea de pobreza, y otro 20% de lxs trabajadorxs, apenas por
encima”, explicaron desde la sectorial.
Frente a esa situación la/os trabajadora/es reclamaron
a la Intervención del ENRE gestione la urgente aprobación y aplicación del
Régimen de Promoción (“en trámite” hace 5 años).
En lo inmediato, y como primera medida, exigieron a la
intervención una recomposición salarial para todxs lxs trabajadorxs de las
categorías más bajas hasta tanto se apruebe y aplique el Régimen de Promoción
para todxs.
Prensa ATE
