Cayuqueo ingresó a la mencionada comuna en el año 1992 y desde 2006 reviste como personal de planta permanente. Durante su historia laboral se le asignaron diferentes tareas, entre las que se destaca la conducción de tractores, máquinas retroexcavadoras, vehículos livianos y hasta el camión del Corralón Municipal, asumiendo la tarea con singular responsabilidad. 

No obstante, desde marzo de 2012, cuando fue electo Delegado Sindical de ATE en representación de sus compañeros, le comenzaron a retacear la asignación de horas extras, con lo que se perjudicó notablemente su salario. Cabe destacar que, por su compromiso con los trabajadores, este referente de ATE en la Municipalidad de Allen fue reelecto por sus compañeros en el cargo de Delegado Sindical en marzo de 2013, teniendo mandato hasta mayo del 2015.

Pues bien, luego de estudiar el caso y analizar las pruebas aportadas tanto por el sindicato como por el Municipio de Allen, la Cámara Laboral ordenó que, en un plazo máximo de diez días, la Municipalidad debe restituir las horas extraordinarias, bajo apercibimiento de aplicar una sanción conminatoria.

"Actualmente, el Municipio de Allen sigue hostigando a los trabajadores afiliados y delegados para que no se organicen en defensa de sus derechos. Pero desde ATE vamos a continuar desarrollando las acciones que sean necesarias en su defensa", manifestó Estérea González, referente de ATE en Allen y completó: "El Municipio debe respetar la ley y los derechos de los trabajadores. No podemos resignarnos a que la realidad sea de otra manera".

Por su parte Rosa Ñanco, Secretaria General de ATE Alto Valle Este señaló que desde el sindicato "estábamos esperando este resultado a favor de los trabajadores, porque sabemos que también va a repercutir en otros Municipios donde hay trabajadores que están siendo víctimas de la misma persecución".

"Afortunadamente, pese a los continuos atropellos y la persecución que los trabajadores sufrimos de parte de los Gobiernos Municipales, Provincial y Nacional; tenemos que celebrar que aún quedan jueces que resuelven con justicia y no bajo los designios de quienes detentan el poder", completó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.

FUNBAPA: Rechazan decisión de volver a pagar los sueldos en cuotas

Desde la ATE se rechazó la intención de las autoridades de la Fundación Barreras Patagónicas (FUNBAPA) de volver a pagar los salarios de sus trabajadores en cuotas.

Es que la referida fundación depositó a los empleados solamente la mitad‎ de los haberes correspondientes al mes de julio. Los funcionarios se comprometieron a transferir el restante 50 por ciento de los ingresos durante la jornada de hoy y hasta el momento tampoco cumplieron.

Desde ATE se advierte un comportamiento deliberado en los Directivos de la FUNBAPA, toda vez que la decisión de fraccionar el pago de salarios no obedece a problemas financieros, sino a la intención de ejercer presión al Estado Nacional y a los provinciales que son parte de la misma, para lograr que éstos aporten mayores recursos. Para el sindicato, los trabajadores son rehenes de esta pulseada y los principales perjudicados.
En otro sentido, ATE se encuentra preparando, y coordinando con las demás provincias de la Región, fuertes medidas de fuerza para reclamar ‎por un aumento salarial, estabilidad laboral, ‎mejoramiento de las condiciones laborales y por un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.

ATE Río Negro