27 de noviembre de 2014
Reclamos de trabajadores de la Salud
Salarios bajos, el recurrente pedido por los pases a planta permanente aún indefinidos y las malas condiciones edilicias en la mayoría de los hospitales son los ejes del creciente reclamo de los trabajadores de la Salud provincial nucleados en la ATE, viene manifestando con sus medidas de fuerza.
La semana pasada personal del hospital de Rawson salió a la calle a reclamar el pase a planta permanente de unos 600 trabajadores que desarrollan funciones bajo la modalidad de mensualizados. Pero también se cuestiona la política salarial que se focaliza en la intransigencia del gobierno a no ofrecer más de 5% de aumento para los trabajadores del área. Lo que pasa es Rawson es sólo un ejemplo. Si uno va al hospital de Puerto Madryn, de Comodoro Rivadavia o Trelew escuchará lo mismo.
Los trabajadores subrayan que se salió de la conciliación obligatoria sin alcanzar el mínimo acuerdo de los más de 5 puntos que los tuvo reunidos: ni incremento salarial acorde al costo de vida, ni el pedido de concursos, ni una fecha para el pleno cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, ni condiciones edilicias acorde a la labor ni propuestas para evitar la precarización laboral, sólo la seguridad de que la conciliación “le sirvió al gobierno para ganar tiempo”.
Esta semana los trabajadores del Hospital de Comodoro Rivadavia también fueron al paro con u agregado: el pedido de un bono navideño por 5.000 pesos.
Lo siguiente llegará en la Comarca Andina, donde un plenario de delegados de la ATE Salud, que juntó a representantes de los Hospitales de Epuyén, EL Maitén, Lago Puelo y El Hoyo, anunció un paro para la semana próxima. Allí se denunció que “no hay soluciones a la falta de insumos, mal estado edilicio y atraso de partidas en el sistema provincial de salud”.
Prensa ATE
