Antigüedad: Proyecto de ATE contempla pago también para becados

El mismo se contrapone al proyecto girado a la Legislatura por acuerdo del gobierno y UPCN sobre el que ATE denunció que se trata de “simular   a restitución de la antigüedad, mediante un mecanismo que tendrá nulo impacto en el bolsillo de los trabajadores y no reconocerá en ningún aspecto los años de servicio prestados, al Estado y a la comunidad, por más de 17.200 empleados de la Administración Central”. En ese proyecto oficial se propone reconocer solo un 1% por año de servicio bajo ese concepto salarial y además dejar sin reconocimiento alguno ‎a numerosos empleados que cuentan con más de 30 años trabajados en distintos sectores.

En demanda de una ley que realmente reconozca de manera justa el esfuerzo de los trabajadores, la ATE reclama que sea abarcativa de todos los agentes estatales, tanto de planta permanente, como aquellos que prestan servicios mediante vínculos jurídicos diversos, como contratos de prestación de medios, de locación de servicios, becados y demás modalidades de contratación. 

Si bien ha sido objetivo de ATE la eliminación de todas aquellas modalidades de contratación fraudulentas con la ley, la universalidad del reconocimiento del adicional por antigüedad importa un reconocimiento al derecho de los trabajadores por ser tales.

Al mismo tiempo, y en virtud de las expresiones de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, corresponde asignarle a este adicional el carácter de remunerativo y bonificable de modo tal que así sea un verdadero reconocimiento de derechos.

"Esperamos que los legisladores provinciales tomen en cuenta nuestra propuesta que, de las que están en debate, es la única que contempla un verdadero reconocimiento para los trabajadores estatales", manifestó al respecto Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y completó: "de lo contrario, entenderemos que los diputados claramente han dejado de defender los intereses del pueblo trabajador, en beneficio de otros".

Acuerdos en Villa Regina y Gral Roca

Tras varios días de reclamo de los trabajadores del Hospital "Dr. Elías Smirnoff", de Villa Regina, se logró resolver el inconveniente puntual por la atención de los pacientes que demandan asistencia permanente y, además, se cosechó el compromiso de las autoridades del Ministerio de Salud para incorporar personal de enfermería en el año entrante.

Respecto a Gral. Roca, la ATE consiguió un compromiso para que los trabajadores de servicio de apoyo de escuelas, a quienes se les adeudan las horas complementarias desde meses atrás, reciban los pagos pendientes durante la primera quincena de diciembre, según se informó desde la Coordinación Escolar de General Roca. Se trata de los trabajadores comprendidos en el Decreto 790/09.

ATE Río Negro