7 de enero de 2015
ATE obtuvo la recategorización histórica de los estatales y rechazó de forma “absoluta” la oferta salarial
La ATE bonaerense obtuvo una reparación histórica en la recategorización de los trabajadores estatales y rechazó por “insuficiente” la oferta de aumento salarial del gobierno, para enero y febrero.
El secretario general del CDP, Oscar de Isasi, dijo que “el aumento es absolutamente insuficiente. Pero a la vez valoró que “el poder ejecutivo haya tomado la propuesta del gremio respecto de las recategorizaciones, de manera que la reparación histórica en materia de recategorizaciones adeudadas es un triunfo de la lucha de ATE y los trabajadores”.
De Isasi dijo que además, “ante la exigencia de ATE el gobierno extendió las recategorizaciones a los trabajadores temporarios, con dos años de antigüedad o más, que pasen a planta al 31 de diciembre de 2014 o durante el año 2015. Una vez que estos agentes cumplan seis meses como planta permanente serán reubicados en las categorías que les correspondan”
“Ratificamos ante el gobierno todos los reclamos que venimos sosteniendo : una oferta salarial que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores, aumento de las bonificaciones y creación de las mismas donde se está pidiendo; pase a planta permanente de los trabajadores temporarios; nombramiento de personal en áreas críticas; eliminación de topes en asignaciones familiares; derogación del decreto que permite los descuentos por paro; devolución de los días descontados; avance hacia un órgano imparcial que oriente la negociación colectiva; avance hacia una carrera administrativa y un escalafón que dignifiquen la tarea de los trabajadores, entre otros puntos.
El gobierno ratificó la oferta del 7 % al básico y aumentos de bonificaciones, de entre 300 y 500 pesos e informo que el 3 de febrero habrá una nueva reunión de mesa técnica, para seguir abordando todos los temas. Del cual ATE ya anticipó que participará “defendiendo el poder adquisitivo de los trabajadores del estado”
“Ratificamos que la oferta salarial profundiza la conflictividad en la provincia de Buenos Aires”, dijo el secretario general del gremio y de CTA, quién dijo que mañana el Consejo Directivo Provincial de ATE analizará los pasos a seguir.
En principio, de acuerdo a la información dada por el gobierno, los trabajadores serán reubicados de acuerdo al siguiente criterio:
- Los trabajadores que tengan de 2 a 4 años de antigüedad-1 categoría.
- De 4 a 6 años de antigüedad 2 categorías.
- De 6 a 8 años de antigüedad 3 categorías.
- De 8 a 10 años de antigüedad 4 categorías.
- De 10 a 12 años de antigüedad 5 categorías.
- Más de 12 de antigüedad 6 categorías.
Para los compañeros que llegan al tope del agrupamiento una bonificación, remunerativa no bonificable, por permanencia del 20% del salario básico. Para los trabajadores interinos: se abre un espacio para trabajar la titularización y su inclusión en el proyecto de ley.
Reincorporación y conquista de trabajadores de Seguridad Vial en Berazategui
Los estatales dependientes de la Agencia de Seguridad Vial realizaron una medida de fuerza el primero de enero por el despido de dos personas y la denuncia de persecución gremial. Lograron las reincorporaciones y mejoras laborales.
El 30 de diciembre las autoridades de la Agencia resolvieron despedir a dos trabajadores de la estación de Hudson y continuar con la práctica de persecución gremial a los afiliados a ATE. Por esa razón, el primer día de 2015 los trabajadores se reunieron en asamblea con la presencia de Orestes Galeano, como representante del CDN de ATE, y Vanina Rodríguez, por el CDP de ATE.
Las actividades las suspendieron desde las 6 de la mañana exigiendo: la restitución de los trabajadores y que cese la persecución laboral, el suministro de agua potable para los móviles, comunicación telefónica para el momento en el cual los agentes se encuentran en la ruta, que en cada vehículo viajen al menos dos trabajadores (para auxiliar al compañero en caso de un eventual accidente como el ocurrido el 25 de diciembre cuando un particular atropelló a un móvil de la Agencia).
Frente a este escenario, el responsable de Seguridad Vial se comunicó a las 11 de la mañana y el 2 de enero hubo una reunión en la localidad de Dolores entre las autoridades de la Agencia, Orestes Galeano (ATE nacional), Silvia Vilte (secretaria Adjunta de ATE Berazategui) y tres representantes de los trabajadores (electos en la asamblea del día anterior). Durante el encuentro se resolvió la reincorporación de los trabajadores y que la forma de contratación fuera anual en lugar de trimestral o semestral.
En otro sentido los estatales del Instituto de Lotería y Casinos de la provincia vienen reclamando la creación de una bonificación remunerativa sustentada en premios prescriptos en juegos de otras jurisdicciones, pero Economía no autoriza su implementación.
El presidente de Lotería se comprometió a mediados de año a impulsar la bonificación antes de fin de año, pero hasta el momento Economía rechazó el pedido por falta de fondos. Frente a esta situación, los trabajadores resolvieron, en asamblea, no realizar algunos sorteos y suspender la atención al público en su momento.
ATE Pcia Buenos Aires