ATE reclamó la plena democratización de la Función Pública

El sindicato presentó un escrito, jurídicamente fundado, en relación a la necesidad que la Función Pública deje de funcionar al margen de la Constitución Nacional, reconozca la pluralidad sindical y la coexistencia de varias entidades gremiales dentro de la Administración Pública.

En la reunión con la Secretaria Ejecutiva, Isabel Tipping, las partes abordaron exclusivamente el proceso de pase a planta permanente instrumentado por la Ley Provincial 5032, resultando inminente la firma, por parte del Poder Ejecutivo, del decreto reglamentario que estipula los plazos que deberán cumplir los más de 5.000 trabajadores que actualmente se encuentran en planta transitoria y que tienen derecho a la estabilidad laboral.

En este punto, ATE acordó designar en las próximas horas al representante que la entidad tendrá en la Comisión Ejecutiva de la referida ley y que tendrá a su cargo la verificación sobre la transparencia del proceso, además de elaborar los dictámenes en cada caso particular para que el pase final a la planta se concrete. El sindicato se interiorizó también sobre el circuito administrativo que cada expediente individual de los trabajadores deberá cumplimentar, los temas de estudio, las modalidades de exámenes previstos y otros requisitos a reunir.

La conducción gremial, que estuvo representada por su Secretario General Rodolfo Aguiar, el Adjunto Aldo Capretti y el Secretario de Interior Egar Actis, planteó la preocupación frente al vencimiento de todos los contratos el próximo 31 de diciembre y la falta de garantías para su renovación automática, teniendo en cuenta que el proceso se va a extender hasta los primeros meses del próximo año.

"El Gobierno debe entender que no puede seguir violentando la Constitución y que debe democratizar todos los organismos del Estado. Es hora, luego de más de 30 años de democracia, que se reconozca, como ocurre en las demás provincias, la coexistencia de más de una organización gremial en la Administración y con iguales derechos", reclamó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro. 

"Nos hemos interiorizado minuciosamente sobre todos los detalles del proceso de pase a planta y nos comprometimos a designar nuestro representante en la Comisión de manera inmediata. Nos preocupa centralmente que los 5.000 contratos de los trabajadores que tienen derecho a la estabilidad venzan el 31 de diciembre. Deberemos seguir exigiendo al Gobernador que garantice la renovación automática de todos estos vínculos laborales", agregó el dirigente.

Allen y Catriel

Otros dos conflictos llevan adelante trabajadores de la ATE en el interior provincial: un probable paro en Allen por el pedido de aumento salarial;  e  iniciar en Catriel la ejecución judicial del laudo arbitral,  proponiendo el embargo de todas las cuentas de la comuna, a los efectos de garantizar su cumplimiento.

En Allen fracasada todas las instancias de diálogo la ATE resolvió iniciar un Paro por Tiempo Indeterminado en dicha comuna, en demanda de un aumento salarial real. Es que, en la audiencia de conciliación, el Poder Ejecutivo propuso solamente un 2,1 por ciento de aumento al salario básico y 150 pesos de aumento en el refrigerio, que es no remunerativo ni bonificable, que por parte del, gremio fue declarada insuficiente.

Respecto a Catriel además del pedido del laudo arbitral, los trabajadores enfrentan el accionar de la policía local, que sin exista orden judicial, pretenden directamente detener y encarcelar a los delegados gremiales de la entidad con representación en la referida comuna.

ATE Río Negro