Chichinales: Por pedido de ATE Concejo Deliberante sanciona inédita ordenanza

El referido Concejo convirtió en ordenanza el proyecto remitido, a pedido de ATE, por el Intendente de la ciudad y decidió el pase a la planta permanente de un trabajador de 62 años, que no había podido concursar con anterioridad, ya que todas las normas lo excluían por su avanzada edad.
Se trata de Alfredo Lastra, quien había ingresado a la Municipalidad según constancia de la AFIP el 1 de marzo del año 2003, cumpliendo desde ese momento servicios como maestranza.
La propia ordenanza señala en sus considerandos que se sanciona luego de la intervención de la entidad gremial y su demanda para que se cumpla con la Constitución Nacional.
Para ATE no debe existir impedimento alguno para alcanzar la estabilidad laboral en el ámbito estatal y menos aún pude ser la edad del trabajador. Las normas que se encuentran vigentes y que excluyen de esta posibilidad en razón de la edad, estudios y otras cualidades personales, resultan violatorias de todo el orden constitucional.
"Esta decisión del Concejo Deliberante es inédita en materia de reconocimiento de derechos constitucionales. La estabilidad en el empleo público debe garantizarse a todos los trabajadores luego de los seis meses de servicios" manifestó al respecto Rosa Ñanco, Secretaria de Acción Política del Consejo Provincial de ATE.
Por su parte, Federico Gabarra, Secretario General de la Seccional Alto Valle Este, destacó que "esta municipalidad acaba de dar un paso importantísimo en materia de derechos laborales. Esta decisión debe ser imitada por otras comunas con altos niveles de precarización laboral. Tenemos que destacar la buena voluntad del Intendente y de los Concejales".

ATE Río Negro