4 de enero de 2016
Intendente de Chichinales despide a trabajadores contratados
Poco tiempo después de anunciar el Bono de Fin de Año, y como una de las primeras acciones de su gestión, el Intendente de Chichinales José Rivas comunicó la cesantía de tres trabajadores de dicha comuna, en una acto que no solo lleva zozobra a esas familias, sino que llena de angustia al conjunto de los empleados municipales. Se trata de empleados contratados que se desempeñan como administrativos y en el área de Espacios Verdes hace más de tres años.
En el telegrama de despido, que lleva la firma del Jefe Comunal, se apela a razones de "oportunidad, mérito y conveniencia", sin explicitar motivos de conducta ni sanción disciplinaria alguna, lo que denota claramente razones de índole político.
"El Intendente deja a tres familias sin su sustento diario, al mismo tiempo que, por otro lado, incorpora gente afín a sus intenciones político-partidarias. Desde nuestra entidad sindical no vamos a tolerar este tipo de atropellos", señaló Rosa Ñanco, Secretaria de Acción Política del Consejo Directivo Provincial de ATE Río Negro y agregó: "Sorprende esta decisión de Rivas, sobre todo porque hace unas semanas fue uno de los intendentes que reconoció el Bono de Fin de Año para los compañeros del sector. Esperamos poder sentarnos a dialogar para encontrar una solución a este conflicto".
Villa Regina: ATE pidió 40% de aumento salarial
En el marco de la primera convocatoria a paritarias en la Municipalidad de Villa Regina la ATE demandó un 40% de aumento salarial para la totalidad de los trabajadores y que el mismo sea liquidado de manera retroactiva al 1 de enero del 2016. La organización sindical justificó este pedido en la insuficiencia manifiesta del incremento otorgado durante el año 2015, la alta inflación del segundo semestre del año pasado y la incesante remarcación de precios sobre productos de la canasta alimentaria.
Por otro lado, la entidad sindical solicitó la equiparación de las asignaciones familiares con los montos fijados a nivel nacional, teniendo en cuenta que el mencionado municipio abona 100 pesos menos por ese concepto en cada una de las categorías. El Estado Nacional abona 837 pesos a quienes perciben salarios inferiores a los 7.500 pesos, 744 pesos a los de ingresos entre 7.500 y 9.800 pesos y 670 pesos a quienes cobran entre 9.800 y 12.700 pesos.
ATE Río Negro
