6 de enero de 2016
ATE continúa luchando por los despidos en Quilmes
Representantes de ATE Provincia de Buenos Aires participaron del plenario que se llevó a cabo en la seccional de Quilmes, del cual participaron alrededor de 80 delegados de todos los sectores municipales, donde se analizó la posibilidad de llevar a cabo medidas de acción provinciales si no se resuelve el conflicto por el cual 300 trabajadores de ATE fueron despedidos.
Respecto de los despidos a los trabajadores municipales, el Secretario General Adjunto del CDP, Carlos Díaz manifestó que “nosotros tenemos un relevamiento de 300 trabajadores afiliados a ATE despedidos a quienes se les ha rescindido el contrato”.
“Esta situación, como le habíamos manifestado a la gobernadora María Eugenia Vidal y así se comprometió en establecer la continuidad laboral de los trabajadores estatales provinciales, es el motivo por el cual le solicitamos también que intervenga en la municipalidad de Quilmes, donde el intendente municipal Martiniano Molina ha tomado la decisión de no darle continuidad a cientos de trabajadores que se levantan de madrugada para cumplir con sus tareas en áreas muy sensibles, como lo son los hospitales, por ejemplo el Hospital de Solano o la Secretaria de Niñez y Adolescencia, atendiendo a los pibes de Quilmes, Programas de Atención a la Violencia contra la Mujer, de Derechos Humanos, servicios públicos como de la recolección de basura”, agregó Díaz.
En relación a los 300 afiliados que se quedaron sin trabajo, el dirigente explicó que “muchos de ellos tienen muchos años de antigüedad, entre 8 y 10 años desempeñándose y cumpliendo con sus tareas todos los días, por eso es que desde la ATE de la Provincia de buenos Aires, estamos acompañando a los trabajadores Municipales de Quilmes, a la institución de la Seccional Quilmes encabezada por Claudio Arévalo y Alejandro Quiñones, en resolver de manera urgente esta situación que apremia a los trabajadores, que no solamente tiene que ver con la certidumbre de la estabilidad laboral sino también poner fin a una práctica que se ha dado en los Estados municipales, en la provincia de Buenos Aires, como en el Estado Nacional de sostener el Estado con trabajadores precarizados”.
Además agregó que “los intendentes lo que tienen que hacer es convocar a las organizaciones sindicales para la plena vigencia de la ley 14656 de Negociación Colectiva y Relaciones Laborales con los trabajadores municipales, discutir un Convenio Colectivo de trabajo que mejore las condiciones salariales y de medio ambiente”.
ATE Pcia Buenos Aires
