2 de noviembre de 2016
ATE consigue aumento y adicional
El aumento se liquidará a lo largo de cuatro meses y promediará un incremento del 15%. También incluye a jubilados.
La ATE consiguió que el Gobierno del Chubut, otorgue un aumento salarial
remunerativo y escalonado a los empleados públicos de la provincia que
comenzará a cobrarse con el sueldo del mes de noviembre llegando a febrero. La
decisión también incluye a los jubilados y se alcanzó el compromiso de discutir
paritarias en el mes de marzo.
El aumento fue acordado en una reunión realizada entre el ministro de Economía,
Pablo Oca, el ministro Coordinador de Gabinete, Víctor Cisterna y el
subsecretario de Gestión Presupuestaria; con la conducción provincial de la
Asociación de Trabajadores del Estado representada por su secretario general,
Guillermo Quiroga, los secretarios generales de las seccionales, Angélica
Gallardo de Comarca Andina, Roberto Cabeda de Puerto Madryn, Gerardo Coronado
de Comodoro Rivadavia, Guillermo Bernabeu de Esquel y Felix Curapil de
Sarmiento; y Mirta Di Paul, integrante de la conducción Nacional de ATE.
Al respecto, el secretario general de ATE-Chubut, Guillermo Quiroga
sostuvo que “el acuerdo es un aumento salarial, que queda incorporado en el
sueldo definitivamente en el mes de febrero”. El mismo constará “de una suma
remunerativa no bonificable de $1000 (mil pesos) que serán acreditados en el
transcurso del corriente mes”, mientras que “en diciembre se percibirán $2000
(dos mil), en enero $1250 (mil doscientos cincuenta), en febrero $1500 (mil
quinientos), dejando acordada la discusión de paritarias para el mes de marzo
con ese monto incorporado. Justamente este acuerdo tiene que ver con que esa
incorporación al sueldo básico da un promedio del 15% de aumento sobre todo en
los sectores de auxiliares de la educación y en la administración pública
central”.
“No haber podido sentarnos a discutir sector por sector en este momento
ha sido una excepción, porque justamente un aumento porcentual iba a llevar a
un incremento insignificante para los sectores con sueldos menores a los 12 mil
pesos y por ahí aquellos empleados de la administración pública con los sueldos
más elevados (de categorías más altas), iban a tener un incremento importante
que hasta incluso lo podía absorber el impuesto a las ganancias”, explicó
Quiroga.
Y agregó que “la discusión paritaria la vamos a tener en el mes de marzo
para corregir esa distorsión que hay, un adicional que se llama el mínimo
garantizado que afecta el sueldo de ese sector de trabajadores donde se aumenta
para el sueldo básico y luego se deducen de ese adicional, por lo tanto algunos
aumentos no llegan”.
En síntesis, este aumento alcanza los trabajadores comprendidos en la
Ley I 74 (ex 1987), incluyendo al personal que reviste en planta transitoria
como así también a los del Servicio Provincial del Manejo del Fuego, Centro de
Actividades de Montaña La Hoya, Servicio de Inspectores de Recursos Naturales
Renovables en los Ecosistemas Acuáticos de Aguas Continentales, CORFO,
Auxiliares de la Educación, Ministerio de Familia, Subsecretaria de Obras
Publicas, Observadores de a Bordo, Ministerio de Salud, Ministerio de Economía
y Crédito Púbico, La Trochita y personal del Sistema Provincial de Guardafaunas.
ATE Chubut
