2 de diciembre de 2016
ATE rechazó la propuesta de aumento por insuficiente
El reclamo es un incremento no menor al 22% y la oferta realizada es 2,9% más una bonificación del 10% del básico de diciembre de 2015 por única vez
La ATE Provincia de Buenos Aires rechazó la oferta salarial del
gobierno bonaerense por considerar que es absolutamente insuficiente ante las
necesidades y los reclamos de los trabajadores estatales. El secretario
general, Oscar de Isasi, dijo que la propuesta “Para el trimestre octubre
–diciembre ni siquiera recupera el poder adquisitivo perdido en el periodo. Y
mucho menos recupera lo que perdimos en todo el 2016, frente a una inflación
reconocida por el gobierno de entre el 40 y el 43%”.
De Isasi agregó, analizando la oferta para la última etapa del
año, que “Hay un abismo, entre el reclamo de un incremento salarial no menor al
22% y la oferta realizada: del 2,9% más una bonificación del 10% del básico de
diciembre de 2015, por única vez y a pagarse en tres cuotas”.
Por otra parte el dirigente criticó la estrategia del poder
ejecutivo de querer cerrar una oferta salarial por quince meses, incluyendo
todo el año 2017. Pautando para el año próximo, de acuerdo a los números de
Economía, una suba salarial en 4 cuotas de 4,5%.
“Rechazamos esta propuesta”
reiteró, explicando que “significa consolidar la perdida salarial del 2016”. Y
evaluando también que “las cuotas de 4.5% no hacen el aumento del 18% que dice
el gobierno, justamente porque el incremento es en cuotas y no es retroactivo a
enero”.
El gobierno no tuvo respuestas tampoco frente a otros temas
planteados por ATE, como la necesidad de cerca de 15 mil trabajadores en
situación precaria en el estado, que necesitan saber si van a seguir trabajando
después del 31 de diciembre, o sobre la continuad del proceso de pase a planta
permanente de los mismos, ni dio respuestas al pedido de continuidad laboral y
estabilidad respecto a los compañeros de los organismos que se han modificado
en el marco de la Ley de Reforma del estado. Tampoco anunció la equiparación de
asignaciones familiares con el estado nacional.
Equiparan el plus salarial en
el Programa “Escuelas de Verano”
Producto de la lucha de ATE y de otras organizaciones gremiales se
aprobó la continuidad del Programa “Escuelas de Verano” y el Servicio
Alimentario Escolar (SAE) durante el receso escolar, contando con importantes
logros para los auxiliares de la educación. Entre ellos, se contabiliza el plus
que cobrarán los auxiliares que participen en dicho programa de verano y que se
equipara con el percibido por los docentes por igual tarea.
En cuanto a la compensación salarial, el secretario adjunto de ATE
provincia de Buenos aires, Carlos Díaz, señaló que: “los auxiliares que se
desempeñen en el programa recibirán una compensación salarial una suma fija de
4.900 pesos. Esta suma representa prácticamente el 50% del salario de un auxiliar y se equipara
bastante a lo que percibe un docente por igual desempeño en el programa”.
ATE Pcia Buenos Aires
