21 de diciembre de 2016
Conclusión del tercer encuentro de Formación en Salud y Seguridad
El viernes concluyó, en el Anfiteatro Eva Perón del Consejo Directivo Nacional de ATE, el tercer encuentro de Formación en Salud y Seguridad del año.
Con la presencia de compañeros y compañeras de todo el país, la actividad organizada por el Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores de ATE (ISSTATE), se abordaron temáticas vinculadas a los accidentes laborales. Este encuentro fue la tercera parte del primer modulo del ciclo: “Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo”.
Este curso, que es parte de un convenio entre ISSTATE y el Taller de Estudios Laborales (TEL), comenzó en octubre y finalizará a principios del año entrante. Los coordinadores del seminario fueron la licenciada en Seguridad e Higiene de ATE, Magali Arocena, y el director del TEL, Oscar Martínez.
En esta instancia se analizan los siguientes temas: Accidentes de Trabajo (definición, causas, engaños patronales, leyes); construcción de la epidemiología de los trabajadores (construir y sistematizar datos, herramientas, agentes de riesgo, etcétera).
El Director del ISSTATE, Orestes ‘Beto’ Galeano, dijo frente a los presentes: “Uno de los desafíos del Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores de ATE (ISSTATE) es el de desentrañar las mentiras del sistema, particularmente las que afectan nuestra salud en el mundo laboral. Está lleno de mentiras y muchas de ellas fueron creídas por los laburantes durante mucho tiempo y hasta llegaron a aparecer en los Convenios Colectivos de Trabajo, como por ejemplo el mito de que si el trabajador de una fundición tomaba leche, se le limpiaba el organismo”.
“Desde este espacio que venimos armando seguramente van a surgir ideas que puedan ampliar el espectro de la influencia de pensamiento que podemos tener los militantes de la salud laboral por la salud de los laburantes y desde el pensamiento crítico, y no por la ganancia de las empresas ni desde evitar la responsabilidad de las patronales”, aseguró Galeano.
Por su parte, Oscar Martínez, Director del TEL, dijo: “Es casi imposible hacer un resumen de todo esto. Han sido casi tres meses con tres jornadas presenciales más todo el trabajo a distancia. Si bien el seminario tuvo, en algunos aspectos, un carácter introductorio, en nuestra opinión fue bastante intenso y productivo. Además pasamos de ser todos desconocidos a sentirnos más como un equipo. Acá hay compañeros y compañeras de todo el país, de distintos sectores o ramas de actividades, con diversas antigüedades y responsabilidades gremiales, pero este tipo de trabajo y metodologías va conformando un ‘nosotros’. Una compañera dijo que para ella lo más valioso fue darse cuenta que no estaba sola en el mundo, sino que aquí hay compañeros de otras provincias que están pasando por lo mismo. No es lo mismo enfrentarse sólo a una patronal que sentir que uno la enfrenta como parte de algo más grande”.
“Lo que hemos tratado de debatir y armar durante las jornadas de los últimos meses es una caja de herramientas. Esta articulación y esta apropiación y discusión de conocimientos serán la base de un proceso en el año que viene. Hemos hablado bastante de la planificación y de ir viendo qué herramientas se vuelcan en cada lugar y cómo se intercambian conocimientos e informaciones entre los propios compañeros”, agregó Martínez.
Finalmente, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, se dirigió a los presentes: “El conocimiento que generamos los trabajadores es de fundamental importancia. Nosotros, además de fuerza de trabajo, sacrificio y esfuerzo, tenemos inteligencia, que ponemos en cada momento de nuestra realidad laboral. Pero además en cada momento de nuestra realidad laboral generamos nuevos conocimientos y nuevas capacidades que nos sirven individualmente, pero que también sirven al entramado social en el cual desarrollamos nuestra vida cotidiana”.
“En el tema de la Salud Laboral, la creación del Instituto es un salto cualitativo. Ahora bien, es importante remarcar que el ISSTATE es un instituto nacional. Para que esto no sea solamente un grupo de tres, cuatro, cinco o diez dirigentes, este Instituto tiene que estar enraizado en cada realidad territorial y en cada lugar de laburo. Tenemos que ser capaces de articular fuerzas para que en cada provincia y en cada municipio se aprueben leyes que permitan abordar la problemática de la salud y la seguridad laboral, y que los comités mixtos sean un mecanismo creado que se multiplique en cada sector de trabajo. No solamente para proteger la salud de los compañeros y compañeras, sino también para potenciar su capacidad organizativa de protagonismo y participación”, cerró Godoy.
Prensa ATE